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Frauen in Forschung & Technologie
FEMtech

Netzwerktreffen Nachberichte

Die regelmäßig stattfindenden Netzwerktreffen dienen dem Kennenlernen und der Weitergabe von Informationen, die für das Thema Frauen in Forschung und Technologie relevant sind. Das BMVIT informiert über Neuigkeiten aus dem Förderschwerpunkt und zeigt aktuelle Themen auf. Anschließend gibt es die Möglichkeit zu einem informellen Austausch und zur Förderberatung durch die FFG. Begleitend zu jedem Netzwerktreffen wird Kinderbetreuung angeboten.

Frauen und Männer, die den FEMtech-Gedanken unterstützen und gemeinsam die Rahmen- und Zugangsbedingungen für Frauen im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich verbessern wollen, sind zum Informations- und Erfahrungsaustausch herzlich eingeladen!

Die Termine der kommenden Netzwerktreffen finden Sie im Menü Veranstaltungen

NACHBERICHTE DER FEMtech-NETZWERKTREFFEN

Foto Veranstaltungsteilnehmer

Ist Österreich reich an Talenten?

Wie gelingt es in Österreich, Talente zu entdecken, zu nützen und zu finden? Eva Heckl (KMU Forschung Austria) präsentierte beim FEMtech Netzwerktreffen am 10.November 2014 im Tech Gate Vienna die Ergebnisse der Zwischenevaluierung des bmvit-Förderschwerpunkts Talente.

Rupert Pichler begrüßte im Namen des bmvit alle TeilnehmerInnen und nahm das  FEMtech Netzwerktreffen zum Anlass, um auf 10 Jahre FEMtech zurückzublicken und über bisherige Erfolge und weitere Herausforderungen im Bereich Chancengleichheit zu...

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Väterkarenz – neue Impulse für die Chancengleichheit

Welche Auswirkungen auf die Karrieren von Männern hat eine Auszeit aufgrund von Väterkarenz? Sybille Reidl präsentierte am 23. Juni 2014 beim FEMtech Netzwerktreffen an der TU Graz die neue Studie von JOANNEUM RESEARCH „Väterkarenz – neue Impulse für Chancengleichheit (?)“. Horst Bischof (Vizerektor Technische Universität Graz) eröffnete das FEMtech Netzwerktreffen des bmvit, das in Zusammenarbeit mit der TU Graz durchgeführt wurde. Das diesmalige FEMtech Netzwerktreffen war die...

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Innovative Mischung. Lösungen zur Überwindung von Diskriminierung

Das Wort Diskriminierung ist laut Gudrun Biffl in Österreich nach wie vor tabuisiert. Gudrun Biffl und Thomas Pfeffer vom Department für Migration und Globalisierung der Donau-Universität Krems griffen im Frühjahr 2013 das Thema in der Studie „Diskriminierung in Rekrutierungsprozessen verstehen und überwinden“ auf und präsentierten diese beim FEMtech Netzwerktreffen am 28. Oktober 2013 im Tech Gate Vienna.

Rupert Pichler (BMVIT) wies bei seiner Begrüßung...

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Unternehmenskulturen verändern – mehr Frauen in Führungspositionen

Unterschiedliche Unternehmenskulturen sind ausschlaggebend dafür, dass Frauen einen Karrierebruch erfahren oder nicht. Katharina Hochfeld präsentierte am 24. Juni 2013 beim FEMtech Netzwerktreffen im WIFI Linz die aktuelle Studie aus 2012 der Fraunhofer Gesellschaft Berlin: „Unternehmenskulturen verändern – Karrierebrüche vermeiden“. Silvia Neumann, Abteilung für Forschungs- und Technologieförderung im bmvit, wies in ihrer Begrüßung auf Talente – den Förderschwerpunkt des BMVIT und...

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Chancengleichheit und Exzellenz, eine Frage der Forschungskultur?

Im Rahmen des FEMtech Netzwerktreffens, das unter dem Titel ,,Chancengleichheit und Exzellenz, eine Frage der Forschungskultur" am 19. November 2012 im Tech Gate Vienna stattfand, wurde die neue Studie ,,Humanressourcen Barometer" von JOANNEUM RESEARCH von Florian Holzinger und Sybille Reidl vorgestellt. Rupert Pichler, Abteilungsleiter für Forschungs- und Technologieförderung im BMVIT, wies in seiner Begrüßung auf die immer größer werdende Bedeutung in Bezug auf eine innovative Forschungskultur hin, die...

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Chancengleichheit schafft Wettbewerbsvorteile

Unternehmen, die Forschung und Entwicklung betreiben, sind auf hochqualifizierte MitarbeiterInnen angewiesen, um ihre Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und weiter auszubauen. Viele Unternehmen beklagen zwar einen Fachkräftemangel, verzichten aber gleichzeitig auf ein enormes Potenzial: Denn Frauen sind in vielen Branchen noch immer unterrepräsentiert. Beim FEMtech Netzwerktreffen am 18. Juni im WIFI Dornbirn wurde das Thema ,,Vielfalt und Chancengleichheit in Betrieben" heiß diskutiert.

Es sei notwendig, aktiv...

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