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Frauen in Forschung & Technologie
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2 Stellenausschreibungen: FH St. Pölten - 1 Dozent:in Bahntechnologie und Mobilität + 1 Senior Researcher (f/m/d)

11.05.2022

FH-Dozent*in Bahntechnologie und Mobilität (30-40 h)

Senior Researcher (f/m/d) "Inclusive Digital Community Care", english version (40 h)


FH-Dozent*in Bahntechnologie und Mobilität (30-40 h)

Diese Position ist im Department Bahntechnologie und Mobilität vakant.

Ihre Aufgaben

  • Sie gestalten und führen Lehrveranstaltungen in den Studiengängen des Departments selbstständig durch
  • Sie setzen Impulse zur Weiterentwicklung von Lehrinhalten sowie zur Umsetzung neuer Lehrinhalte
  • Sie wirken an Forschungsprojekten zu spannenden aktuellen und zukünftigen Themenstellungen mit
  • Sie betreuen und begleiten unsere Studierenden bei Bachelor- und Masterarbeiten sowie bei Berufspraktika
  • Sie bringen sich proaktiv bei Kontaktaufbau und -pflege zu externen Partner*innen ein

Ihr Angebot an uns

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Master oder Dipl.-Ing., z. B. folgender Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares)
  • Mehrjährige Berufserfahrung / Expertise in mindestens einem der Bereiche: elektrische Antriebssysteme, Energieversorgung, Signaltechnik, Betriebstechnik, Bautechnik, Verkehrsplanung, nachhaltige Mobilität
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (speziell Excel), Kenntnisse weiterer technischer Programme von Vorteil
  • Ausgezeichnetes Deutsch (C2) und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität bei der Bewältigung komplexer Aufgaben
  • Ausgeprägte Teamorientierung und wertschätzender Umgang mit Studierenden und Stakeholdern

Unser Angebot an Sie

  • Langfristige Anstellung (30-40 h) mit flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeiteinteilung (u.a. Remote Work)
  • Spannendes Aufgabengebiet, Raum für individuelle Weiterentwicklung, internationaler Austausch und die Möglichkeit eigene Ideen aktiv in ein innovatives Team einzubringen und umzusetzen
  • Mehr Informationen zu unseren Arbeitgeberwerten und den Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite
  • Ein Bruttojahresgehalt von mind. € 56.700,- (auf Basis 40 h) ist vorgesehen, die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung ist gegeben

Jetztz Bewerben!

Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!


Senior Researcher (f/m/d) "Inclusive Digital Community Care", english version (40 h)

What you will be working on

  • You are responsible for establishing the research field “Inclusive Digital Community Care“
  • You are involved in the further development of the Center for Digital Health and Social Innovation and also contribute your competencies to the Ilse Arlt Institute for Social Inclusion Research
  • You initiate and lead exemplary research projects and create impulses for the sustainable development of interdisciplinary research in your subject area and support colleagues in their further development
  • You dedicate yourself to knowledge transfer and innovation in close exchange with the industry and society and hold subject-relevant lectures

What we expect from you

  • PhD in a subject area relevant for the research focus
  • Several years of research experience as a postdoc in interdisciplinary teams working on the opportunities and challenges of the digital transformation of our society and/or in the context of digital social and cultural studies and humanities, digital (health-)care, or related areas of research
  • Internationally recognised research and publication activity in inclusive community work, (community) care ethics, (community) care processes, (community) care information management, or related fields
  • Successful acquisition and leadership of third party-funded research projects covering several years
  • Close networks within the scientific community and with partners from the industry and society in regional, national and international contexts

What we offer

  • A permanent contract (40 hours/week) with very flexible and family-friendly working hours
  • An inspiring environment with excellent conditions for the establishment of a research focus
  • We promote equal opportunities and diversity. Women are explicitly encouraged to apply
  • For more information on our employer values and benefits, please refer to our career page
  • A gross annual salary that takes your qualifications into account: at least € 59,500 (basis: 40 h/week)
  • Application Deadline: 23 May 2022

Apply now!

The St. Pölten University of Applied Sciences considers the diversity of its employees as the key to innovation, success, and further development. We invite qualified women in particular to apply.
Disabled applicants with equal qualification are given preferential consideration. Applications from persons with a migration background are explicitly welcome. We are looking forward to receiving your application!