6 Stellenausschreibungen: 4 Universitätsassistent:in (Prae-Doc bzw. Post-Doc), 2 Senior Scientist
Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler:innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.
Senior Scientist (w_m) Vollzeit | unbefristet TU-ID: 360 | 2023 | 1 | 200593
Senior Scientist (w_m) 40 Wochenstunden | unbefristet | TU-ID: 200622
Senior Scientist (w_m) Vollzeit | unbefristet
TU-ID: 360 | 2023 | 1 | 200593
Am Institut für Mikroelektronik, im Forschungsbereich Mikroelektronik ist eine Stelle als Senior Scientist (w_m), voraussichtlich ab Februar 2023 (40 Wochenstunden, unbefristet) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Erfahrung in der Programmierung mit Python
- Vertiefte Kenntnisse der Programmiersprache C/C++
- Forschungstätigkeiten im Fachgebiet der Halbleiterelektronik
- Know-how im Bereich der Schaltungssimulation
- Verständnis im Bereich Zuverlässigkeit integrierter elektronischer Schaltungen von Vorteil
- Durchführung von Lehre - dazu gehören insbesondere Lehrveranstaltungen im Bereich Programmieren in Python, C/C++ sowie Einführungskurse in Halbleiterphysik und Simulation von Halbleiterbauelementen
- Publikationstätigkeiten
- Teilnahme und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Betreuung von Studierenden
- Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abschluss eines fachlich passenden Doktorates der Fachrichtung Elektrotechnik
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung in Python sowie C/C++
- Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens
- Ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich Halbleiterphysik sowie Halbleiterelektronik
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Erfahrung in der Lehre sowie bei Publikationstätigkeiten
- Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- (Unterrichtssprache) und Englischkenntnisse
- Interesse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden
- Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Home-Office Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 4.351,90 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.
Bewerbung bis 02.02.2023.
Senior Scientist (w_m) 40 Wochenstunden | unbefristet
TU-ID: 200622
Am Institut für Mikroelektronik, ist eine Stelle als Senior Scientist (w_m), voraussichtlich ab Februar 2023 (40 Wochenstunden, unbefristet) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Vertiefte Kenntnisse der Programmiersprache C/C++
Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Programmieren in C/C++
Koordination der Lehre am Institut
Betreuung von Studierenden im Rahmen von Abschlussarbeiten
Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen
Mitbetreuung der IT-Infrastruktur des Instituts
Ihr Profil:
- Abschluss eines fachlich passenden Doktorates der Fachrichtung Elektrotechnik
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung in C/C++
- Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- (Unterrichtssprache) und Englischkenntnisse
- Interesse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden
- Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Home-Office Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 4.351,90 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.
Bewerbung bis 02.02.2023.
Universitätsassistent:in (Prae-Doc) 30 Wochenstunden | befristet auf 4 Jahre
TU-ID: 370 | 2022 | 51 | 199198
Am Institut für Energiesysteme und Elektrische Antriebe, im Forschungsbereich Energiesysteme und Netze ist eine Stelle als Universitätsassistent:in (Prae-Doc), voraussichtlich ab März 2023 (30 Wochenstunden, befristet auf die Dauer von voraussichtlich 4 Jahren) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an Forschungs- und Lehraufgaben sowie Prüfungen
- Betreuung von Studierenden
- Forschungs- und Projekttätigkeit
- Vertiefen der wissenschaftlichen Kenntnisse
- Verfassen einer Dissertation und von Publikationen
- Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
- Abschluss eines Master- oder Diplomstudiums in Elektrischer Energietechnik oder Elektrotechnik
- Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens
- Vertiefende Kenntnisse zu elektrischen Maschinen sowie Systemdynamik und -regelung in elektrischen Energiesystemen
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse an der Forschung im Fachgebiet und an der Arbeit mit Studierenden
- Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Innovationsfähigkeit
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Gute Vernetzung mit dem österreichischen und europäischen Energieversorgungssektor
- Hybride Arbeitsweise mit Home-Office Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 30 Stunden derzeit EUR 2.294,00 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.
Bewerbung bis 02.02.2023.
Universitätsassistent:in (Prae-Doc) 30 Wochenstunden | befristet auf 4 Jahre
TU-ID: 370 | 2022 | 51 | 199200
Am Institut für Energiesysteme und Elektrische Antriebe, im Forschungsbereich Energiesysteme und Netze ist eine Stelle als Universitätsassistent:in (Prae-Doc), voraussichtlich ab März 2023 (30 Wochenstunden, befristet auf die Dauer von voraussichtlich 4 Jahren) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an Forschungs- und Lehraufgaben sowie Prüfungen
- Betreuung von Studierenden
- Forschungs- und Projekttätigkeit
- Vertiefen der wissenschaftlichen Kenntnisse
- Verfassen einer Dissertation und von Publikationen
- Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
- Abschluss eines Master- oder Diplomstudiums in Elektrischer Energietechnik, Informatik oder Technischer Mathematik
- Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens
- Vertiefende Kenntnisse zur Aufbereitung und Analyse großer in elektrischen Energiesystemen anfallender Datenmengen
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse an der Forschung im Fachgebiet und an der Arbeit mit Studierenden
- Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Innovationsfähigkeit
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Gute Vernetzung mit dem österreichischen und europäischen Energieversorgungssektor
- Hybride Arbeitsweise mit Home-Office Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 30 Stunden derzeit EUR 2.294,00 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.
Bewerbung bis 02.02.2023
Universitätsassistent:in (Prae-Doc) 30 Wochenstunden | befristet auf 4 Jahre
TU-ID: 370 | 2022 | 51 | 199201
Am Institut für Energiesysteme und Elektrische Antriebe, im Forschungsbereich Energiesysteme und Netze ist eine Stelle als Universitätsassistent:in (Prae-Doc), voraussichtlich ab März 2023 (30 Wochenstunden, befristet auf die Dauer von voraussichtlich 4 Jahren) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an Forschungs- und Lehraufgaben sowie Prüfungen
- Betreuung von Studierenden
- Forschungs- und Projekttätigkeit
- Vertiefen der wissenschaftlichen Kenntnisse
- Verfassen einer Dissertation und von Publikationen
- Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
- Abschluss eines Master- oder Diplomstudiums in Elektrischer Energietechnik, Informatik oder Technischer Mathematik
- Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens
- Vertiefende Kenntnisse zu Automatisierung in Planung und Betrieb elektrischer Energiesysteme
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse an der Forschung im Fachgebiet und an der Arbeit mit Studierenden
- Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Innovationsfähigkeit
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Gute Vernetzung mit dem österreichischen und europäischen Energieversorgungssektor
- Hybride Arbeitsweise mit Home-Office Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 30 Stunden derzeit EUR 2.294,00 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.
Bewerbung bis 02.02.2023
Universitätsassistent:in (Post-Doc) 40 Wochenstunden | befristet auf 6 Jahre
TU-ID: 370 | 2022 | 51 | 199199
Am Institut für Energiesysteme und Elektrische Antriebe, im Forschungsbereich Energiesysteme und Netze ist eine Stelle als Universitätsassistent:in (Post-Doc), voraussichtlich ab März 2023 (40 Wochenstunden, befristet auf die Dauer von 6 Jahren) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Unabhängige Durchführung von Forschungstätigkeiten zu Planung und Betrieb erneuerbar gespeister elektrischer Energiesysteme
- Analysen zu wissenschaftlichen Fragestellungen der Forschungsgruppe in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Projektmanagement in der Beschaffung und im Aufbau einer neuen interdisziplinären Laborinfrastruktur zur Forschung an zukünftigen elektrischen Energiesystemen
- Projektarbeit und Führung von Projektgruppen
- Beiträge zu interdisziplinären wissenschaftlichen Projekten des Forschungsgebietes
- Organisation von und Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Publikationstätigkeit
- Unabhängige Durchführung von Lehre, Mitarbeit bei Prüfungen sowie die Betreuung von Studierenden
- Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abschluss eines fachlich passenden Doktorates und tiefes, praxisnahes Verständnis von der Analyse und Simulation großer erneuerbar gespeister elektrischer Energiesysteme mit Fokus auf innovativen Konzepten für Planung und Betrieb des Stromnetzes
- Erfahrung mit statischer Leistungsflussrechnung, dynamischer Simulation sowie EMT-Simulationen mit einschlägiger moderner Software
- Erwiesenes Wissen über die Architektur von Echtzeitsimulation großer Übertragungs- und Verteilnetze
- Erfahrung in nationalen und internationalen Forschungskooperationen sowie in Projektmanagement und -präsentationen
- Fähigkeit zum Aufbau und der Steuerung interdisziplinärer Arbeiten
- Erfahrung in der Lehre und Publikationstätigkeiten
- Interesse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden
- Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz
Wir bieten:
- Ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Die Möglichkeit, das Arbeitsprogramm der neu aufgesetzten Forschungsgruppe mitzugestalten
- Gute Vernetzung mit dem österreichischen und europäischen Energieversorgungssektor
- Hybride Arbeitsweise mit Home-Office Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 4.061,50 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.
Bewerbung bis 02.02.2023