Stellenausschreibung: Wiener Linien - Mitarbeiter:in Vertragsmanagement
Mitarbeiter:in Vertragsmanagement (w/m/d) im Bereich Ingenieurbau und Großprojekte-Management
Wir gegen Stillstand: wir sind Innovator:innen, Weichensteller:innen, Vorantreiber:innen. Wir arbeiten in rund 100 Berufen und sprechen 35 Sprachen. Wir sind Wiens führender Mobilitätsanbieter und suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Commitment.
Das erwartet Sie
- In Ihrer Tätigkeit als Mitarbeiter:in Vertragsmanagement sind Sie für die Bearbeitung von Mehrkostenforderungen dem Grunde nach und der Höhe nach verantwortlich sowie für die Erstellung von Stellungnahmen und Prüfberichten zur Preisprüfung
- Sie helfen bei der Fortschreibung der Bauvertragsertragsbestandteile (Bauzeit, Vertragsänderungen, etc.) aufgrund der Ergebnisse der Mehrkostenforderungen Prüfung und bauvertraglichen Entwicklungen mit
- Sie arbeiten bei der Koordinierung Vergabeerhöhungen in Zusammenarbeit mit Programm- und Projektleitungen sowie bei der Überarbeitung der Vertragsunterlagen mit und übernehmen die Leistungsbuch U-Bahn Bau Überarbeitung aufgrund der Ergebnisse der Arbeitsergebnisse des Referates bei der Vertragsabwicklung
- Sie übernehmen die Fortschreibung und Evidenzhaltung der Vertragsvorlagen, die Mitarbeit bei der Erstellung der Soll-Ist Vergleichen sowie Analyse dieser zur laufenden Verbesserung der Prozesse und Verträge
- Sie erstellen die Preisanalysen und Analyse für den abteilungsweiten Preis- und Aufwandswertespeicher als Grundlage für die Preisangemessenheitsprüfung im Zuge von Mehrkostenforderungs- / Angebotsprüfung
Das bringen Sie mit
- Sie bringen einen abgeschlossenen HTL (Hoch- oder Tiefbau) oder TU (Bauingenieurwesen) oder BOKU bzw. einschlägige FH Abschluss mit
- Sie bringen erste einschlägige Berufserfahrung mit
- Sie besitzen Kenntnisse im Projektmanagement
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung aus
- Ihr Profil wird durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie der Fähigkeit wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen abgerundet
Das bieten wir Ihnen:
- Gesundheit und Vorsorge: Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.
- Work-Life-Balance: Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.
- Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten: Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.
- Speisen und Getränke: Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.
- Arbeitsumfeld: 8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.
- Events & Aktivitäten: Newcomer-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.
- Vergünstigungen: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von EUR 3474,81 brutto pro Monat.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmensbereich an und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.