Stellenausschreibung: Universität Innsbruck - Senior Scientist - Techniker:in
Senior Scientist mit Doktorat
Chiffre TW-13271
Beginn/Dauer:
- ab 01.03.2023
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
Organisationseinheit:
- Konstruktion und Materialwissenschaften, AB Materialtechnologie
Beschäftigungsausmaß:
- 10 Stunden/Woche
Hauptaufgaben:
- Selbständige Durchführung von Forschungsarbeiten im Bereich Stoffkreislauf/Recycling von Baustoffen, Beteiligung an der Erfüllung von Forschungsaufgaben am Arbeitsbereich sowie Akquirierung von Forschungsprojekten und Drittmitteln
- Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen
- Betreuung von Studierenden inkl. Betreuung von Master- und Diplomarbeiten sowie Mitbetreuung von Dissertationen
- Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Arbeitsbereichs
- Unterstützung und Mitwirkung bei der Organisation und Verwaltung des NanoLabs (Organisation von Erneuerungen, Instandhaltungen und Wartungen von Geräten, Installationen und Räumlichkeiten des NanoLabs; umfassende Betreuung von zugewiesenen Gerätschaften; Betreuung von Mitarbeiter:nnen, Studierende und externe Personen bei der Bedienung dieser Gerätschaften; Durchführung und Kontrolle von Unterweisungen sowie weitere organisatorische Agenden des NanoLabs)
Erforderliche Qualifikation:
- Abgeschlossenes Doktorat der Technischen Wissenschaften im Bereich Bauingenieurwissenschaften, Mineralogie oder Erdwissenschaften
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich chemische/physikalische Analytik, (Geo-) Chemie, Mikroskopie, mechanische Eigenschaften von Baustoffen
- Erfahrung mit der Bedienung von röntgenstrahlenbasierten Geräten
- Post-Doc Erfahrung oder einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Akquisition von Forschungsprojekten sowie in der Mitwirkung im Drittmittelbereich
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Freude an der Mitwirkung im Labor
- Freude an der Lehre und der Betreuung von Studierenden
- Führungskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
Stellenprofil:
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/senior-scientists-doktorat-phd.html
Entlohnung:
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 1.088 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).
*Stand 2023
Bewerbung:
Onlinebewerbung bis 22.02.2023.
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Techniker:in VwGr IIIa
Chiffre TW-13280
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 6 Monate, Möglichkeit zur Entfristung bei Bewährung und fortdauerndem Bedarf
Organisationseinheit:
- Technische Versuchs- und Forschungsanstalt (TVFA)
Beschäftigungsausmaß:
- 40 Stunden/Woche
Hauptaufgaben:
- Messtechnische Prüftätigkeit im akkreditierten Bereich, Unterstützung bei der Planung und Vorbereitung von Versuchsprozessen
- Messtechnische Prüftätigkeit im Forschungsbetrieb
- Messtechnische Prüftätigkeit im Lehrbetrieb
- Mitarbeit im Bereich der Qualitätssicherung
Erforderliche Qualifikation:
- HTL-Matura oder Ausbildung in einer der Fachrichtungen Elektronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder gleichwertige Qualifikation
- ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten
- Erfahrung im Bereich Prüfwesen und Messtechnik wünschenswert
- Eigenverantwortlichkeit
- ausgezeichnete Deutschkenntnisse erforderlich
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
Entlohnung:
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.380 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Nach Absolvieren der internen Grundausbildung erhöht sich das Entgelt auf € 2.641 / Monat (14 mal). Auch durch einschlägige Vordienstzeiten und sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- und Entgeltbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).
Bewerbung:
Onlinebewerbung bis 22.02.2023.
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.