4 Stellenausschreibungen: TU Wien - Senior Scientist - Universitätsassistent:in Laufbahnstelle - 2 Universitätsassistent:innen (Post-Doc) -
Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler:innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.
Senior Scientist (all genders)
Universitätsassistent:in Laufbahnstelle
Universitätsassistent:in (Post-Doc)
Universitätsassistent:in (Post-Doc)
Senior Scientist (all genders) Vollzeit | unbefristet
TU-ID: 366 | 2023 | | 201217
Am Institut für Sensor- und Aktuatorsysteme, im Forschungsbereich Mikrosystemtechnik ist eine Stelle als Senior Scientist (all genders), voraussichtlich ab April 2023 (40 Wochenstunden, unbefristet) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Wartung und Instandhaltung der Infrastruktur und der Geräte in den Messtechniklaboren
- Einschulung von neuen Mitarbeiter:innen an Messgeräten
- Planung und Beschaffung von neuen Labor- und Messgeräten
- Planung und Umsetzung neuer, spezifischer Messaufbauten
- Verwaltung von Messtechniklaboren (Sicherheitseinweisung, Laboraufsicht, Laborkoordination, etc.)
- Koordination und Mitbereuung der IT-Institutsinfrastruktur
- Mitbetreuung von Lehrveranstaltungen
- Betreuung von Studierenden
- Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abschluss eines fachlich passenden Doktorates der Fachrichtung Elektrotechnik
- Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens sowie ausgezeichnete Fachkenntnisse in den Bereichen Messtechnik von und mit MEMS Bauelementen
- Vertiefende Kenntnisse im Fachgebiet Modellierung und Simulation von MEMS
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Erfahrung in der Lehre sowie bei Publikationstätigkeiten
- Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Exzellente Deutschkenntnisse (Unterrichtssprache), sehr gute Englischkenntnisse
- Interesse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden
- Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Home-Office Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 4.351,90 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.
Bewerbungen bis 06.04.2023.
TU-ID: 389 | 2022 | 10 | 205338
Am Institute of Telecommunications der TU Wien ist im Forschungsbereich Signal Processing voraussichtlich ab Oktober 2023 eine Laufbahnstelle (40 Wochenstunden) zu besetzen.
Die Stelle ist vorerst auf die Dauer von sechs Jahren befristet. Im Falle des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und des Erreichens der darin vereinbarten Ziele besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis als Assoziierte:r Professor:in.
Die Laufbahnstelle umfasst Forschung und Lehre auf dem Gebiet Signal and Data Processing im Querschnittsgebiet von Signalverarbeitung, Data Science, Informationstheorie, Quanteninformation, Codierung und dem (maschinellen) Lernen. Aktuell beschäftigt sich der Forschungsbereich unter anderem mit folgenden Themengebieten: spärliche Signal- und Datenmodelle, Signale auf Graphen, Clusterung, Datenrepräsentation, -fusion, -kompression und probabilistische Verfahren für das maschinelle Lernen.
Ihre Aufgaben:
Forschung:
- Statistische, spärliche und graphische Modelle zur Beschreibung von Signalen und Daten
- Mit Präferenz aus den Bereichen: Methoden für Signalentdeckung, Klassifikation, Schätzung und Regression, Verfolgung, Quellen- und Kanalcodierung, Quanteninformation, maschinelles Lernen inklusive Big Data und Data Mining
- Umsetzung in praktische Algorithmen
- Anwendungen z.B. in der Datenübertragung, Internet der Dinge, intelligente Verkehrssysteme, Biomedizintechnik, etc.
Lehre:
- Pflichtfächer und Wahllehrveranstaltungen (Vorlesungen, Übungen, Labore) im Bereich Signal and Data Processing
- Mitbetreuung wissenschaftlicher Arbeiten
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache erforderlich
Verwaltung:
- Übernahme allgemeiner Aufgaben in der Administration des Forschungsbereichs
- Engagement in universitären Gremien
- Aufbau und Führung einer eigenen Forschungsgruppe
- Einwerben von Drittmitteln über Forschungsprojekte
Ihr Profil:
- Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung mit Doktorat sowie ausgezeichnete deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Nachwuchswissenschaftler:in mit abgeschlossenem Doktorat nicht älter als 10 Jahre
- Ausgewiesene Expertise im Bereich Signal and Data Processing
- Hervorragende Leistungen in der Forschung, belegt durch exzellente Publikationstätigkeit
- Facheinschlägige Erfahrung in der akademischen Lehre
- Vertrautheit mit der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten
- Auslandserfahrung im Rahmen von Forschungsaufenthalten ist wünschenswert
- Führungs- und Sozialkompetenz
- Gender- und Diversitätskompetenz
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet
- Breit gefächertes und dynamisches wissenschaftliches Umfeld
- Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
- Zusatzleistungen für Mitarbeiter:innen finden Sie unter folgendem Link: Fringe Benefits
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die ausgeschriebene Stelle entspricht gemäß Kollektivertrag für Arbeitnehmer:innen der Universitäten der Gehaltsgruppe B1. Das monatliche Mindestentgelt beträgt derzeit EUR 4.351,90 brutto (14 x jährlich). Mit Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Einstufung in die Gehaltsgruppe A2 mit einem Mindestentgelt von derzeit EUR 5.124,20 brutto (14 x jährlich).
Bewerbungen bis 06.04.2023.
Bewerbungen sollten zusätzlich zu Bewerbungsschreiben und Lebenslauf mindestens folgende Dokumente beinhalten:
- Darstellung der Leistungen in der wissenschaftlichen Forschung und der Tätigkeiten in der akademischen Lehre
- Konzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre
- Nachweis der akademischen Abschlüsse
Universitätsassistent:in (Post-Doc) 40 Wochenstunden | befristet auf 6 Jahre
TU-ID: 166 | 2023 | 10 | 205595
Am Institut für Verfahrenstechnik, Umwelttechnik und technische Biowissenschaften, in der Forschungsgruppe Chemische Reaktionstechnik und Verbrennung ist eine Stelle als Universitätsassistent:in (Post-Doc), voraussichtlich ab April 2023 (40 Wochenstunden, befristet auf 6 Jahre) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Design, Aufbau und Betreuung von thermochemischen Reaktoren im Labormaßstab und Technikumsmaßstab
- Design, Aufbau und Betreuung von Wirbelschichtreaktoren insbesonders Fluid Catalytic Cracking Reaktoren
- Insbesonders von Reaktoren der Raffinerietechnik, der chemischen Verfahrenstechnik und der Energieverfahrenstechnik
- Optimierung bestehender industrieller Verfahren und Entwicklung neuer Verfahren vom Labormaßstab bis zur industriellen Anwendung
- Aufbau und Koordination von Kooperationen im einschlägigen industriellen Umfeld
- Betreuung von Analytikverfahren und Messungen, insbesonders der Kohlenwasserstoffanalytik
- Mitwirkung in der Lehre und Betreuung von Studierenden
- Entwicklung von Methoden, Konzepten sowie deren Umsetzung und Evaluation und die Bereitschaft zur Mitarbeit in interdisziplinären wissenschaftlichen Projekten
- Erstellung von Anträgen und Berichten für geförderte Projekte
- Gesamtkoordination von Nationalen und Internationalen geförderten Projekten
- Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben des Forschungsbereichs und der Fakultät
- Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes einschlägiges Doktorat der Verfahrenstechik oder der Technischen Chemie
- Vertiefte Kenntnisse in den Fachgebieten Raffinerietechnik, der chemischen Verfahrenstechnik und der Energieverfahrenstechnik, insbesonders des Fluid Catalytic Cracking Prozesses
- Kenntnisse der Wirbelschichttechnik und deren Anwendung
- Grundlegendes Interesse an wissenschaftlichen Problemstellungen und innovativen Lösungen
- Motivation zu eigenständiger und zielorientierter Forschung
- Interdisziplinäre Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Reaktoren im Technikumsmaßstab sowie in der Optimierung bestehender industrieller Verfahren
- Erfahrung in der Abwicklung und Umsetzung von industriellen Projekten
- Breit gefächertes Netzwerk im relevanten Industrieumfeld wünschenswert
- Erfahrung in der Betreuung von Studierenden
- Erfahrung im Bereich wissenschaftlicher Publikationstätigkeit
- Organisatorisches und analytisches Geschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Idealerweise Fähigkeiten oder Erfahrungen im Bereich der Nachwuchs- und Frauenförderung sowie im Bereich Gender Mainstreaming
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Home-Office Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 4.351,90 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.
Bewerbungen bis 06.04.2023.
Universitätsassistent:in (Post-Doc) 40 Wochenstunden | befristet auf 6 Jahre
TU-ID: 363 | 2023 | 10 | 205333
Am Institut für Biomedizinische Elektronik ist eine Stelle als Universitätsassistent:in (Post-Doc), voraussichtlich ab Mai 2023 (40 Wochenstunden, befristet auf die Dauer von 6 Jahren) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Forschungstätigkeiten im Fachgebiet der Biomedizinischen Elektronik.
- Durchführung von Lehre und Mitarbeit bei Prüfungen, insbesondere zu den "Grundlagen der Elektrotechnik"
- Projektarbeit und Führung von Projektgruppen
- Publikationstätigkeit
- Teilnahme und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Betreuung von Studierenden
- Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abschluss eines fachlich passenden Doktorates in der Elektrotechnik oder einer äquivalenten Fachrichtung
- Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens, nachgewiesen in mindesten einem der folgenden Fachgebiete: 3D Druck von leitfähigen Materialien, Prozessierung dünner dielektrischer Schichten, biomedizinische Anwendungen von Elektrodenarrays.
- Erfahrung in Projektmanagement und wissenschaftlicher Publikationstätigkeit
- Erfahrung in der deutschsprachigen Lehre von elektrotechnischen Fachgebieten
- Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Interesse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden
- Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Hybride Arbeitsweise mit bis zu 30% Home-Office Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 4.351,90 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.
Bewerbungen bis 06.04.2023.