Stellenausschreibung: Wiener Linien - Energiemanagerin (w/m/d)

13.03.2023

Das erwartet Sie

  • Als Energiemanager*in arbeiten Sie bei der Erarbeitung von Konzepten für zukünftige Energiesysteme mit Fokus auf erneuerbare Energie mit.
  • Sie identifizieren Optimierungspotenziale der Energieeffizienz und erarbeiten Problemlösungen inkl. komplexer Bewertungen und Berechnungen.
  • Sie erstellen Statistiken und tiefgreifende Analysen der Verbrauchsdaten (Strom, Fernwärme, Gas) unter Berücksichtigung aller infrastruktureller Einflussfaktoren der Wiener Linien.
  • Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Messdatensysteme im Energiebereich und wirken an der Gestaltung der Umsetzung von Energiegesetzgebung mit.
  • Die Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Wiener Linien über die Anwendung von Produkten, Leistungen und Entwicklungen zählen ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene HTL bzw. ein Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement oder vergleichbares sowie über mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Außerdem bringen Sie sehr gute Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik, im Bereich der erneuerbaren Energien und Energieauditierung sowie mit Energiemanagementsystemen mit.
  • Datenverarbeitung und -auswertung inkl. der Gestaltung von Datenbanken und Schnittstellen sind für Sie nichts Neues.
  • Ihre ausgeprägten analytischen und strategischen Fähigkeiten gepaart mit sehr gutem betriebswirtschaftlichem Verständnis sowie Ihre Zahlenaffinität unterstützen Sie in dieser Position.
  • Sie besitzen gutes Verhandlungsgeschick und Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten helfen Ihnen bei der Abstimmung mit allen Stakeholdern sowie bei Präsentationen.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von EUR 3.729,17 brutto pro Monat.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmensbereich an und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.