Stellenausschreibung: JKU - Professur für Mechatronische Produktentwicklung

24.05.2023

Ausschreibung einer unbefristeten Stelle eines/einer Universitätsprofessor:in für Mechatronische Produktentwicklung gemäß § 94 Abs. 2 Z 1 UG an der Technisch Naturwissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz

An der Technisch Naturwissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist eine Professur für Mechatronische Produktentwicklung in Form eines privatrechtlichen Angestelltenverhältnisses ehestmöglich zu besetzen. Die Anstellung erfolgt gemäß § 98 UG. Eine Evaluierung der Professur erfolgt nach 5 Jahren.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich wissenschaftlich breit mit Mechatronischer Produktentwicklung auseinandergesetzt hat. Wichtig ist ebenfalls die Berücksichtigung multidisziplinärer Aspekte und die Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen. Weitere Details zur Qualifikation und der Ausrichtung sind dem Dokument „Informationen für Bewerberinnen und Bewerber“ zu entnehmen.

Aufgabe des/der Stelleninhaber:in wird es sein, das Fachgebiet in Lehre und Forschung zu vertreten und weiterzuentwickeln. Die detaillierten Anforderungen sind in einem Stellenprofil dokumentiert, das im Internet unter der Adresse http://www.jku.at/professuren abrufbar ist.

Voraussetzung ist eine Habilitation im Bereich der Mechatronischen Produktentwicklung oder eine gleichzuhaltende Qualifikation.

Es ist eine auf freiwilliger Basis beruhende Vereinbarung eines Gehalts vorgesehen, das über dem kollektivvertraglich vorgesehenen Mindestgehalt von derzeit € 81.571,00 brutto liegt.

Für eventuelle Fragen steht Herr Univ.-Prof. Dr. Bernhard Sonderegger, T +43 732 2468 9380, bernhard.sonderegger@jku.at gerne zur Verfügung.

An der JKU wird Leistung im Kontext der jeweiligen Biografie und der Möglichkeiten einer Person berücksichtigt. Damit wird anerkannt, dass wissenschaftliche Leistungen in unterschiedliche Lebensläufe (wie reduziertes Beschäftigungsausmaß oder Unterbrechung der Erwerbstätigkeit aufgrund von Pflege, Kinderbetreuung, etc.) eingebettet sein können. Qualifikationen werden daher im Sinne der Chancengerechtigkeit unter Berücksichtigung biografischer Faktoren wie des akademischen Alters bewertet.

Die Johannes Kepler Universität strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt eine Frau berufen. Bewerber*innen mit dem Status begünstigt behindert werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Interessent:innen werden gebeten, ihre Bewerbung unter Beachtung der im Stellenprofil angegebenen Kriterien samt den dort verlangten Anlagen (z.B. Lebenslauf) in elektronischer Form bis zum 14.06.2023 unter bewerbung@jku.at an den Rektor der Johannes Kepler Universität Linz zu übersenden. Falls die Übersendung von Anlagen in elektronischer Form nicht möglich ist, sind diese in fünffacher Ausfertigung derart zu übersenden, dass sie längstens innerhalb einer Nachfrist von einer Woche nach Ende der Bewerbungsfrist beim Rektor einlangen.

Ansprechperson

Univ.-Prof.
Dr. Bernhard Sonderegger
+43 732 2468 9380
bernhard.sonderegger@jku.at

Anstellungs- verhältnis

  • unbefristet (§ 98 UG)
    Vollzeit

Bewerbungsfrist

14. Juni 2023

Bewerbungen an

bewerbung@jku.at

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