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Stellenausschreibung: UniversitätsassistentIn - Dissertationsstelle, Universität Innsbruck

13.01.2021

UniversitätsassistentIn - Dissertationsstelle - Chiffre MIP-11704
 

Beginn/Dauer: ehest möglich bis 30.04.2024

Organisationseinheit: Informatik

Beschäftigungsausmaß: 20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche

Hauptaufgaben:

  • Dissertation im Bereich Digitalisierung der Informatikausbildung
  • Forschung im Bereich des Projekts eInformatics@Austria
  • Mitwirkung in der Erarbeitung und Konzeption von digital gestützter Lehre
  • Erstellung und Konzeption von MOOCs im Bereich Informatik
  • Erstellung und Bearbeitung digitaler Lerninhalte
  • Eigene Lehre (bei Bedarf)
  • Studierendenbetreuung und wiss. Publikationen
  • Organisations- und Verwaltungsaufgaben
  • Aus- und Weiterbildung

Erforderliche Qualifikation:

  • Diplom oder MSc in Informatik oder Erziehungswissenschaften mit starker Affinität zur Technik
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung, Bereitstellung und Pflege digitaler Lerninhalte
  • Gute Kenntnisse der Medientechnik insb. Videoaufzeichnung und -bearbeitung
  • Wünschenswert: Kreativität und Erfahrung in der Gestaltung von Medieninhalten
  • Beherrschung von Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Belastbarkeit
  • Führungskompetenz im Umgang mit studentischen MitarbeiterInnen
  • Teamfähigkeit
  • Bitte legen Sie der Bewerbung schriftliche Überlegungen zu Ihrem Dissertationsvorhaben bei (max. 5 Seiten)

Stellenprofil:

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie hier.
 

Entlohnung:

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.465 / Monat (14 mal)* bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden pro Woche vorgesehen vorgesehen. Mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung und einer Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden pro Woche erfolgt eine Erhöhung des Entgelts auf € 2.197 (14 mal). Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen.

*Stand 2020

Bewerbung: Onlinebewerbung bis 02.02.2021.

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.