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Stellenausschreibung: Universitätsassistentin, Universität Innsbruck

07.05.2021

UniversitätsassistentIn - Dissertationsstelle
Chiffre TW-11882

Beginn/Dauer:

  • ehest möglich
  • auf 4 Jahre

Organisationseinheit:

  • Infrastruktur, AB Umwelttechnik

Beschäftigungsausmaß:

  • 20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche

Hauptaufgaben:

  • Dissertation im Bereich Siedlungswasserwirtschaft
  • Administrative Aufgaben
  • Eigene Forschung
  • Selbständige Lehre
  • Mitarbeit im Forschungsbetrieb des Instituts
  • Aus- und Weiterbildung

Erforderliche Qualifikation:
Abgeschlossenes einschlägiges naturwissenschaftliches Diplom- oder Masterstudium - bevorzugt aus dem Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen. Modellierungserfahrung, Statistikkenntnisse und Programmierungserfahrung erforderlich
Vertiefte Kenntnisse im Bereich Siedlungswasserwirtschaft notwendig, insbesondere zum Thema Entwässerung und Hydrologie, sowie Datenbehandlung und statistische Datenanalyse
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich; Auslandserfahrung erwünscht
Teamfähigkeit in Zusammenarbeit mit Vortragenden, Mitarbeiter/innen des Instituts und betreuten Studierenden
Bitte legen Sie der Bewerbung schriftliche Überlegungen zu ihrem Dissertationsvorhaben bei (max. 5 Seiten)

Stellenprofil:
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/dissertationss...

Entlohnung:

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.486 / Monat (14 mal)* bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden pro Woche vorgesehen vorgesehen. Mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung und einer Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden pro Woche erfolgt eine Erhöhung des Entgelts auf € 2.229 (14 mal). Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).

*Stand 2021

Onlinebewerbung bis 21.05.2021.

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

English Version