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UniversitätsassistentIn - Dissertationsstelle Chiffre TW-12204

15.10.2021

UniversitätsassistentIn - Dissertationsstelle
Chiffre TW-12204

Beginn/Dauer:

  • ab 01.12.2021
  • auf 4 Jahre

Organisationseinheit:

  • Mechatronik, AB Elektrotechnik

Beschäftigungsausmaß:

  • 20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche

Hauptaufgaben:

  • Dissertation im Bereich Implantierbare Systeme
  • Eigene Forschung bzw. Mitwirkung an Forschungsvorhaben des Fachbereichs (mit dem Ziel der Abfassung einer Dissertation)
  • Eigene Lehre, Abhaltung von Lehrveranstaltungen aus dem Fachbereich Mikroelektronik und Implantierbare Systeme
  • wiss. Publikationen, Mitwirkung in der Beurteilung von Studierenden inkl. Betreuung von Bachelorarbeiten, Mitwirkung in der Lehre
  • Aus- und Weiterbildung
  • administrative Aufgaben

Erforderliche Qualifikation:

  • abgeschlossenes facheinschlägiges Master-, Magister- oder Diplomstudium bevorzugt in den Bereichen Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Fachkompetenz in mindestens einem der folgenden Bereiche: Mikroelektronik, Schaltungstechnik, Funktechnik, Entwurf integrierter Schaltungen
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit; Engagement im Umgang mit Studierenden
  • Bitte legen Sie der Bewerbung schriftliche Überlegungen zu Ihrem Dissertationsvorhaben bei (max. 5 Seiten)

Stellenprofil:

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/dissertationss...

Entlohnung:

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.486 / Monat (14 mal)* bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden pro Woche vorgesehen vorgesehen. Mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung und einer Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden pro Woche erfolgt eine Erhöhung des Entgelts auf € 2.229 (14 mal). Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).

*Stand 2021

Bewerbung:

  • Onlinebewerbung bis 28.10.2021.

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.