FEMtech Netzwerktreffen: Mentoring - Bewährtes neu gedacht
Mentoring ist ein wirksames Instrument zur Förderung von Chancengleichheit: Es unterstützt bei der Karriereplanung von neuen MitarbeiterInnen sowie beim Aufstieg weiblicher Führungskräfte. Passende Spielregeln und Strukturen sind Bedingung, um das volle Potenzial auszuschöpfen. Was sind Erfolgsfaktoren bei der Implementierung von Mentoring? Welche Wirkung hat Mentoring für Organisationen und wofür kann es gut genutzt werden? Welche Formen von Mentoring gibt es?
Mentoring ist ein wirksames Instrument zur Förderung von Chancengleichheit: Es unterstützt bei der Karriereplanung von neuen MitarbeiterInnen sowie beim Aufstieg weiblicher Führungskräfte. Passende Spielregeln und Strukturen sind Bedingung, um das volle Potenzial auszuschöpfen. Was sind Erfolgsfaktoren bei der Implementierung von Mentoring? Welche Wirkung hat Mentoring für Organisationen und wofür kann es gut genutzt werden? Welche Formen von Mentoring gibt es?
Programm
16:00 Begrüßung
Josef Wiesler, FH Wiener Neustadt
Silvia Neumann, BMVIT
16:15 „Mentoring – ein erfolgreiches Instrument für die Chancengleichheit in der Wirtschaft“
Michel Domsch, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg
16:45 Podiumsdiskussion zum Thema
Michel Domsch, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg
Gabriele Kössler, Kössler & Partner
Roman Schmid, Bioenergy 2020+
Manuela Wiesinger-Widi, RISC Software
Sabine Zauchner-Studnika, Moves
17:35 Vorstellung der FEMtech Expertin des Monats Mai
17:45 Abschlussworte Moderation
18:00 Networking am Buffet
Moderatorin: Anita Zieher
Einladung, Programm und weitere Informationen als PDF-Datei
Anmeldung
Die Anmeldung für das Netzwerktreffen ist bereits geschlossen.
Weitere Angebote
- Als spezielles Service steht Ihnen ein Infoschalter der FFG zur Verfügung. Stellen Sie Ihre konkreten Fragen!
www.ffg.at/talente
- Wir bieten auch wieder Kinderbetreuung vor Ort an!
Anmeldung für die Kinderbetreuung bis 22. Mai 2018 an: judith.palatin@ffg.at