Leitbild & Vision

FEMtech unterstützt Frauen in Forschung und Technologie

Frauen sind in Forschung und Technologie nach wie vor unterrepräsentiert. Mit FEMtech unterstützt das Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie (BMK) Frauen in Forschung und Technologie dahingehend, gleiche Rahmenbedingungen und Erfolgschancen wie Männer im beruflichen Umfeld vorzufinden. Forschungsorganisationen, die dem Fachkräftemangel entgegenwirken und durch diverse Teams innovativer sein möchten, werden von FEMtech bei der Förderung von Chancengleichheit unterstützt. Unser Ziel ist es, die Chancengleichheit zwischen allen Geschlechtern in der industriellen und außeruniversitären Forschung zu erhöhen.

Wir unterstützen die Karrieren von Frauen in Forschung und Technologie durch die umfangreichste Expertinnendatenbank Österreichs, die Auszeichnung „FEMtech Expertin des Monats“ und die FEMtech Netzwerktreffen.

Es ist uns ein Anliegen Frauen, die von weiteren Diskriminierungsdimensionen wie beispielsweise Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, Geschlechteridentitäten betroffen sind, verstärkt zu unterstützen und sichtbar zu machen.

Die FEMtech Expertinnendatenbank

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In der FEMtech Expertinnen-Datenbank finden Sie über 2.000 Expertinnen aus unterschiedlichsten Fachbereichen mit den Schwerpunkten Naturwissenschaft und Technik.

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Wir stellen aktuelle Daten sowie Studien zu Chancengleichheit in Forschung und Entwicklung auf der FEMtech Website zur Verfügung, informieren über Veranstaltungen und veröffentlichen News zum Thema.

Unter „Chancengleichheit" werden in diesem Zusammenhang „gleiche Rahmenbedingungen und Erfolgschancen für alle Geschlechter in Forschung und Technologie" verstanden. Im Gegensatz zur Frauenförderung, die darauf abzielt, die Chancen von Frauen in bestimmten Bereichen, in denen sie gegenüber Männern unterrepräsentiert sind zu verbessern, werden im Rahmen von Chancengleichheit bei FEMtech alle Geschlechter dahingehend gefördert, gleiche Rahmenbedingungen und Erfolgschancen im beruflichen Umfeld vorzufinden.  

Erst wenn die Rahmenbedingungen in der Forschungsbranche stimmen, können sich Menschen entfalten. Deshalb setzt sich das Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie (BMK) für Frauen in Forschung und Technologie ein.

Wir fördern Forschungs- und Technologieorganisationen, die Frauen fördern und Chancengleichheit in Personalentscheidungen ansteuern, durch die Vergabe von Förderungen. Diese Förderungen werden über die Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH (FFG) im Thema Menschen, Qualifikation und Gender abgewickelt.