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Die Internationale Energie Agentur veröffentlichte einen Kommentar zur Situation der Frauen in der Energiebranche und arbeitet auch mit Projekten wie C3E International an einer Erhöhung der Frauenquote in der Energiebranche. Im Folgenden gibt es eine kurze Zusammenfassung der Inhalte. Historisch ist die Energiebranche eine besonders männerdominierte. Für eine erfolgreiche Energiewende ist die Besetzung der Industrie zu diversifizieren. Unternehmen mit mehr Frauen an der Spitze sind erfolgreicher und haben diversere Formen der Entscheidungsfindung.

Universitätsassistent_in (Post-Doc), Institut für Verfahrenstechnik, Umwelttechnik und technische Biowissenschaften, 6 Jahre

Systemadministrator_in, Bereich "Services des Instituts", unbefristet

Senior Scientist (m_w), Forschungsbereich Biochemische Technologie / Forschungsgruppe Synthetische Biologie und Molekulare Biotechnologie, Unbefristet

• IT-Techniker_in / Systemadministrator_in, Institute of Electrodynamics, Microwave and Circuit Engineering, 20 Wochenstunden,1 Jahr mit der Option auf unbefristete Verlängerung
• Universitätsassistent_in Laufbahnstelle, Assistant Professorship (m_f) Tenure Track - Robuste Mikroelektronik, 6 Jahre

Die DPU Krems ist Partner in dem EU H2020 Projekt „LaserImplant“, das sich mit der Modifizierung von Implantatoberflächen für spezifische Anwendungen beschäftigt. Das Konsortium besteht aus der JKU Linz, der Bundesanstalt für Materialprüfung Berlin, der Universität Jean Monnet Saint-Etienne, der Hofer GmbH und der Manutech USD.

Für dieses Projekt wird ab sofort eine/n ProjektmitarbeiterIn gesucht: 30 – 40 Std., befristet bis Ende 2022.

Die Projektaktivitäten finden an der Danube Private University in Krems-Stein (NÖ) statt.