Expertin des Monats

Was ist die FEMtech Expertin des Monats?

Mit der Auszeichnung „FEMtech Expertin des Monats“ macht das BMK Frauen in Forschung und Technologie sichtbar und schafft so Rollenvorbilder. Es werden auch Frauen, die von weiteren möglichen Diskriminierungsdimensionen wie beispielsweise Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, Geschlechteridentität betroffen sind, verstärkt unterstützt und sichtbar gemacht.

Wie wird die FEMtech Expertin des Monats ausgezeichnet?

Es werden monatlich drei Expertinnen nominiert und eine unabhängige Jury aus Forschung, Wirtschaft, Personalmanagement und Medien wählt die Expertin.

Die Kriterien für die Auszeichnung:

  • Signalwirkung nach außen (im Hinblick auf Fachöffentlichkeit, allgemeine Öffentlichkeit, Vorreiter:innenrolle in einer männlich dominierten Disziplin,...)
  • Fachexpertise (Publikationen, Preise, Auszeichnungen, Medienberichte, Beiträge bei Tagungen...)
  • Mut für Grenzüberschreitungen (interdisziplinäre Tätigkeit, Forschungsansatz, Vorreiter:innenrolle,...)
  • Beitrag zur Förderung von Frauen in der Forschung (Vorbildwirkung, Mentorin, besondere Unterstützung von Studentinnen und Schülerinnen, Netzwerkaufbau,...)

Voraussetzung für die Nominierung zur Expertin des Monats ist der Eintrag in die FEMtech Expertinnendatenbank.

Die FEMtech Expertinnendatenbank

Expertin finden

In der FEMtech Expertinnen-Datenbank finden Sie über 2.000 Expertinnen aus unterschiedlichsten Fachbereichen mit den Schwerpunkten Naturwissenschaft und Technik.

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Wie wird die FEMtech Expertin des Monats sichtbar?

  • Pressemeldung durch das BMK
  • Portrait über die Expertin, ihren Arbeitsbereich und Karriereverlauf im Arbeitsumfeld. Veröffentlichung auf der FEMtech-Website sowie auf den Social Media Kanälen. 

FEMtech Auszeichnung „Chancengleichheit in Unternehmen“

Seit 2020 zeichnet das BMK zusätzlich zur FEMtech Expertin des Monats einmal im Jahr auch ein Unternehmen zum Thema Chancengleichheit aus. Damit sollen die Leistungen von Unternehmen für Chancengleichheit in naturwissenschaftlich-technischen Berufen gewürdigt werden und auch als Inspiration für andere Unternehmen dienen. Die Unternehmen erhalten dadurch die Möglichkeit, sich als moderne und attraktive Arbeitgeber:innen zu präsentieren. 

Weitere Details befinden sich im Infoblatt