Stellenausschreibung: MesstechnikspezialistIn im Labor des Arbeitsbereiches Wasserbau der Universität Innsbruck VwGr IIIb (40 Stunden/Woche)

Hauptaufgaben:

• Selbstständiger Entwurf und Planung komplexer Mehrkomponenten-Messsysteme zur Durchführung wasserbaulicher Modellversuche sowie deren eigenverantwortliche Installation und Betrieb.
• Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung der Messgerätschaften für Labor- und Feldmessungen (u.a. Fächerecholot mit hochgebirgstauglichem Messboot, mehrdimensionale Geschwindigkeitsmesssonden, verteilte faseroptische Temperaturmessungen mittels Laserverfahren);
• Eigenverantwortliche Betreuung der Laborinfrastruktur (u.a. mehrstufige Pumpanlage mit komplexem Steuerungssystem).;
• Fachlich-technische Mitarbeit im Labor und bei Feldeinsätzen einschließ-lich der selbstständigen Durchführung anspruchsvoller Messkampagnen;
• EDV-Betreuung und Beratung der wissenschaftlichen MitarbeiterInnen in EDV;
• Betreuung Studierende (u.a. bei Masterarbeiten)..

Erforderliche Qualifikation:

Messtechnische Spezialkenntnisse und Nachweis der entsprechenden Berufs-erfordernisse, Bachelorstudium in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder gleichwertige Qualifikation, Spezialkenntnisse in der Messtechnik er-wünscht (u.a. LabView-Programmierung), gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung in einem wasserbaulichen Labor oder in einer hinsichtlich der messtechnischen Anforderungen vergleichbaren Einrichtung; Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung.

Wir bieten:

• ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• einen modernen Arbeitsplatz
• gleitende Arbeitszeit
• Einbindung in ein hoch motiviertes, sympathisches Team
• interessante Mitarbeitervergünstigungen
• sehr gute Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in Bezugnahme auf die Stellenausschreibung auf der Homepage der Universität Innsbruck http://orawww.uibk.ac.at/public/karriereportal.home, bis spätestens 15.07.2016.

Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Die Universität Innsbruck strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Innsbruck werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.