Equal Pay Day 2016

Frauen verdienen im ganzen Jahr so viel wie Männer bis zum heutigen Tag. Wie bereits im Vorjahr fällt der Equal Pay Day heuer auf den 11. Oktober. 

Ganzjährig vollzeitbeschäftigte Frauen beziehen laut Statistik Austria ein Jahreseinkommen von 37.935 Euro, Männer 48.863 Euro. Die Einkommensdifferenz von Frauen und Männern beträgt somit 10.928 Euro oder 22,4 Prozent. Im Vergleich zu den Vorjahresdaten ist dies eine minimale Verbesserung von 0,07 Prozentpunkten. Im europäischen Vergleich liegt Österreich nach wie vor auf den hinteren Plätzen.

Die Veränderungen im Erwerbsalltag von Frauen lassen annehmen, dass der Equal Pay Day auch in den nächsten Jahren nicht wesentlich nach hinten rücken wird: Zwar hat die Erwerbsbeteiligung von Frauen insgesamt zugenommen – von 1994 bis 2015 ist sie von 59 Prozent auf 67 Prozent gestiegen. Gleichzeitig hat sich der Anteil an Teilzeitbeschäftigung von Frauen fast verdoppelt, sie ist von 26 Prozentpunkten auf 48 Prozentpunkte gestiegen. Dies bedeutet nicht nur ein geringeres Gehalt aufgrund der verminderten Stundenanzahl. Denn eine Teilzeitbeschäftigung ist durchschnittlich auch pro Arbeitsstunde im Schnitt um 22 Prozent schlechter entlohnt. Ein 20-Stunden-Job bringt also nicht die Hälfte eines 40-Stunden-Jobs, sondern deutlich weniger. Vier von fünf Teilzeitjobs entfallen in Österreich auf weibliche Beschäftigte.