Stellenausschreibung: AssistentIn am Institut für Logic and Computation, Forschungsbereich Algorithms and Complexity, TU Wien

20.08.2018

Am Institut für Logic and Computation, Forschungsbereich Algorithms and Complexity der Technischen Universität Wien, ist voraussichtlich ab 1.10.2018 für die Dauer von 4 Jahren eine Assistenzstelle Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden zu besetzen.

Am Institut für Logic and Computation, Forschungsbereich Algorithms and Complexity der Technischen Universität Wien, ist voraussichtlich ab 1.10.2018 für die Dauer von 4 Jahren eine

Assistenzstelle Gehaltsgruppe B1, mit einem Beschäftigungsausmaß von 25 Wochenstunden

zu besetzen.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit EUR 1.746,60 brutto (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.

Aufnahmebedingungen:

  • Abgeschlossenes Magister- oder Diplomstudium der Fachrichtung Informatik oder eine verwandte Studienrichtung bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland.

Sonstige Kenntnisse:

  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Algorithmen und Datenstrukturen
  • Interesse für die Lehre. - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgewiesenheit im Bereich der kombinatorischen Optimierung erwünscht.

Weitere Informationen bei

Univ.-Prof. Dr. Günther Raidl
raidl@ac.tuwien.ac.at
Tel. +43-1-58801-18616

Bewerbungsfrist: bis 6.9.2018 Bewerbungen richten Sie an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien

Onlinebewerbungen an manuela.reinharter@tuwien.ac.at

Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, soferne nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at.