Stellenausschreibung: Techniker/in am Institut für Meteorologie und Geophysik - Universität Wien

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter/innen und rund 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer/eine

Techniker/in
am Institut für Meteorologie und Geophysik (Kennzahl der Ausschreibung: 9929)

zu besetzen. Der/Die Inhaber/in dieser Stelle wird die Wissenschaftler/innnen des Instituts für Meteorologie und Geophysik in Forschung und Lehre unterstützen.

Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Es besteht jedoch die Möglichkeit einer anschließenden unbefristeten Beschäftigung in gegenseitigem Einvernehmen.
Dauer der Befristung: 1 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 20 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIIa

Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:

• Die Aufgaben umfassen insbesondere:
  • Mitwirkung und Gerätebetreuung in meteorologisch-geophysikalischen Praktika im Labor und im Feld, insbesondere in der Meteorologie.
  • Wartung und Reparatur der Instrumente, des Messcomputernetzwerkes und der dazugehörigen Hardware. 

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung (HTL-Matura) oder dem Aufgabenprofil entsprechende anderweitige Qualifikation
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
• Gute Englischkenntnisse
• Hohe Service- und Kund/innenorientierung 
• Organisationsfähigkeit 
• Selbständigkeit 
• Teamfähigkeit 
• Flexibilität 
• Belastbarkeit 
• Bereitschaft zur Weiterbildung 
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Feld 

Insbesondere erwünscht ist Erfahrung in Elektronik und dem Aufbau von computerbasierter Messtechnik.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 9929, welche Sie bis zum 26.09.2019 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Dorninger, Manfred +43-1-4277-53731.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 9929
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at

The University of Vienna (20 faculties and centres, 178 fields of study, approx. 9.800 members of staff, about 90.000 students) seeks to fill the position as soon as possible of a

Technician
at the Department of Meteorology and Geophysics (Reference number: 9929)

The holder of this position will support the scientists of the Department of Meteorology and Geophysics in research and teaching.
The position is currently limited to 1 year. However, there is the possibility of a subsequent unlimited employment in mutual agreement.
Duration of employment: 1 year/s
Extent of Employment: 20 hours/week
Job grading in accordance with collective bargaining agreement: §54 VwGr. IIIa with relevant work experience determining the assignment to a particular salary grade.

Job Description: 

• The scope of work includes in particular:
  • Participation and equipment support in meteorological and geophysical labs in the laboratory and in the field, especially in Meteorology.
  • Maintenance and repair of instruments, the measuring computers and the associated hardware.

Profile:

• Technical education or another qualification appropriate to the scope of work
• Computer literacy (MS Office)
• Good command of English
• Costumer and service orientation 
• Organising competence 
• Self-reliance 
• Teamplayer 
• Flexibility 
• Ability to cope with pressure 
• Willingness for further education 
• Willingness for assistance in the field

Particularly desired is experience with electronic systems, and the installation of computer based measurement instrumentation.

Applications including a letter of motivation (German or English) should be submitted via the Job Center to the University of Vienna (http://jobcenter.univie.ac.at) no later than 26.09.2019, mentioning reference number 9929.

For further information please contact Dorninger, Manfred +43-1-4277-53731. 

The University pursues a non-discriminatory employment policy and values equal opportunities, as well as diversity (http://diversity.univie.ac.at/). The University lays special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions. Given equal qualifications, preference will be given to female applicants.

Human Resources and Gender Equality of the University of Vienna
Reference number: 9929
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at