Stellenausschreibung: Universitätsassistent:in - Laufbahnstelle
Universitätsassistent:in - Laufbahnstelle
Chiffre MIP-12846
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 6 Jahre, eine Qualifizierungsvereinbarung kann angeboten werden
Organisationseinheit:
- Informatik
Beschäftigungsausmaß:
- 40 Stunden/Woche
Hauptaufgaben:
- Selbständige Forschungstätigkeit in den Bereichen Cloud, Edge und IoT Computing
- Selbständige Lehre
- Betreuung von Studierenden
- Akademische Selbstverwaltung
Erforderliche Qualifikation:
- Abgeschlossenes Doktorats- oder PhD-Studium in der Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- Einschlägige Berufserfahrung nach der Dissertation/dem PhD
- Einschlägige und eigenständige wissenschaftliche Leistungen über die Dissertation/PhD hinaus
- Ausgewiesene Erfahrung in der Forschung und SW-Entwicklung sowie internationale Sichtbarkeit in den Bereichen Cloud, Edge und IoT Computing
- Relevante Publikationen in führenden internationalen, referierten Konferenzbänden und Zeitschriften sowie Vorträge auf internationalen Konferenzen und Workshops
- Forschungskooperationen mit internationalen PartnerInnen
- Erfahrung in der Mitwirkung im Drittmittelbereich/Projektbereich (Akquise, Management)
- Erfahrung in der (Mit-)Betreuung von Bachelor-/Masterarbeiten
- Berufseinschlägige Mobilitätserfahrung während oder nach der Promotion/PhD
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache
- Fähigkeit, in deutscher Sprache zu unterrichten (spätestens nach zwei Jahren ab Anstellung)
- Didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Lehre erwartet
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Führungskompetenz im Umgang mit studentischen Mitarbeiter:innen und Projektmitarbeiter:innen
- Kommunikationsfähigkeit in der Betreuung von Studierenden
- Die Bewerbung ist in englischer Sprache zu verfassen und soll jedenfalls enthalten: • Lebenslauf mit einer Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges; • Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen; • Liste der wissenschaftlichen Vorträge, sowie der sonstigen wissenschaftlichen Arbeiten und Projekte; • Namen und Kontaktdaten zur Anfrage von zwei Referenzen; • Beschreibung eines Forschungsvorhabens auf Habilitationsniveau; • Lehrekonzept und Liste der gehaltenen Lehrveranstaltungen, wenn möglich mit Evaluierungen
Laufbahnmodell:
Die ausgeschriebene Position ermöglicht eine durchgängige wissenschaftliche Karriere bis zur Assoziierten Professur. Kernstück des Laufbahnmodells stellt eine sog. Qualifizierungsvereinbarung dar. Diese wird an der Universität Innsbruck gegebenenfalls spätestens nach einem Jahr ab Anstellung abgeschlossen. Nähere Informationen: https://www.uibk.ac.at/forschung/qualifizierungsvereinbarung
Entlohnung:
Für diese Position ist ein Einstiegsgehalt von brutto € 4.062 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
Dieses erhöht sich mit Unterzeichnung der Qualifizierungsvereinbarung auf brutto € 4.782,30 / Monat (14 mal)* und mit Erfüllung der Qualifizierungsziele abermals auf brutto € 5.175,50 / Monat (14 mal)*. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).
*Stand 2022
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Bewerbung:
Onlinebewerbung bis 09.09.2022.