2 Stellenschausschreibungen: TU Wien - Universitätsassistent:in (Post-Doc) + Universitätsassistent:in (Prae-Doc)
Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler:innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.
Universitätsassistent:in (Post-Doc) 40 Wochenstunden | befristet auf 6 Jahre
Universitätsassistent:in (Prae-Doc) 30 Wochenstunden | befristet auf 4 Jahre
Universitätsassistent:in (Post-Doc) 40 Wochenstunden | befristet auf 6 Jahre
TU-ID: 163 | 2022 | 36 | 192052
Am Institut für Angewandte Synthesechemie, in der Forschungsgruppe Cell Chip ist eine Stelle als Universitätsassistent:in (Post-Doc), voraussichtlich ab Dezember 2022 (40 Wochenstunden, befristet auf die Dauer von 6 Jahren) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Forschungstätigkeiten im Fachgebiet
- Durchführung von Lehre und Mitarbeit bei Prüfungen
- Projektarbeit und Führung von Projektgruppen
- Publikationstätigkeit
- Teilnahme und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Betreuung von Studierenden
- Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abschluss eines fachlich passenden Doktorates in den Bereichen Biologie, Molekulare Biologie, Biotechnologie, Technische Chemie oder Tissue Engineering
- Mehrjährige Postdoc Erfahrung mit lnternational sichtbarem Forschungsprofil im Bereich Molekulare Biologie, Entwicklungs-Biologie, Stammzell-Forschung, sowie der angewandten Lab- und Organ-on-a-chip Forschung mit dokumentierten Forschungsergebnissen (Herausgaben, Buchbeträge, wissenschaftliche Publikationen und Reviews, Patente, Vorträge, Preise, ...)
- Starke Kompetenzen in Zell-Kultur Technologien (lsolation und Kultivierung von primären Zellen (Stammzellen, Patientenzellen), Entwicklung komplexer Zell-Kultur-Protokolle (Differenzierung, ‚On-Chip‘ Zell-Kultur), 3D-Zellkultur (Sphäroid/Organoid/Embroid/Gastruloid) Plattformen, sowie der Automatisierung von Zell-Kultur Plattformen.
- Kompetenz in Mikroskopie (Fluoreszenz Mikroskopie, Konfokale Mikroskopie, Live-Mikroskopie (von Zellen und 3D-Zellkultur Modellen) und Quantitativer Bild Analyse
- Fertigkeit in molekular-biologischen Methoden & quantitativen Gen-Expressions Analyse Techniken (zB Transkriptom, Epigenom, Protein Assays)
- Erfahrung im Umgang mit fachspezifischer Software (zB CAD-Programme, LabVIEW, Slicer, Simulationssoftware, Bildbearbeitungsprogramme, Biostatistikprogramme, etc.)
- Gewünscht sind zusätzlich fundierte experimentelle und theoretische Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Organ-on-chip & Lab-on-a-chip Technologie, High-Throughput Screening, Rapid Prototyping, Mikrofluidikautomatisierung, sowie zell-basierter Analytik und bioanalytischer Methoden
- Entwicklung von Konzepten und Strategien zur nachhaltigen Erweiterung der Biochipforschung an der TU Wien in Richtung Toxikologie & humane Krankheitsmodelle
- Erfahrung in der Betreuung von Praktikanten, Master und Bachelor Studenten und Doktoranden sowie Erfolg im Einwerben von Drittmitteln
- Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung
- Facheinschlägige Erfahrung in Biochipentwicklung und Herstellung ist erwünscht
- Erfahrung mit Public Outreach ist erwünscht
- lnteresse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden
- Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und Problemlösungskompetenz sind vorauszusetzen
- Nachweisliche Führungskraft, Nachwuchsförderung insbesondere unter Berücksichtigung des Frauenförderplans der TU Wien und lnnovationsfähigkeit sind erwünscht
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Home-Office Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 4.061,50 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.
Bewerbungen bis 27.10.2022.
Universitätsassistent:in (Prae-Doc) 30 Wochenstunden | befristet auf 4 Jahre
Am Institute of Telecommunications, im Forschungsbereich Networks ist eine Stelle als Universitätsassistent:in (Prae-Doc), voraussichtlich ab Oktober 2022 (30 Wochenstunden, befristet auf die Dauer von voraussichtlich 4 Jahren) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an Forschungs- und Lehraufgaben
- Forschungs- und Projekttätigkeit
- Verfassen einer Dissertation und von wissenschaftlichen Publikationen
- Betreuung von Studierenden
- Mitarbeit in der Lehre im Bereich Netzwerksicherheit und Kommunikationsnetze, u.a. Vorbereitung und Betreuung von Laboren in dem Bereich
- Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
- Abschluss eines fachlich passenden Master- oder Diplomstudiums (z.B. Elektrotechnik, Informatik, Mathematik) oder vergleichbarer Abschluss bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland.
- Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens
- Gute theoretische und praktische Kenntnisse in den Bereichen Kommunikationsnetze (IPv4, IPv6, TLS, IPsec, Protokolle der Transportschicht), Netzwerksicherheit und Datenanalyseverfahren
- zusätzlich von Vorteil sind Kenntnisse auf den folgenden Gebieten: Netzwerkdatenanalyse, Anomalieerkennung, Machine Learning, Sichere Kommunikationsprotokolle in Energienetzen (Smart Grids, Microgrids), Netzwerksimulation (z.b. ns-3), Programmierkenntnisse
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil
- Interesse an der Forschung im Fachgebiet und an der Arbeit mit Studierenden
- Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Innovationsfähigkeit
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot sowie flexible Arbeitsgestaltung
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
- Zusatzleistungen für Mitarbeiter:innen finden Sie unter folgendem Link Fringe-Benefit Katalog der TU Wien
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 30 Stunden derzeit EUR 2.294,00 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.
Bewerbungen bis 13.10.2022.