Stellenausschreibung: TU Wien - Universitätsassistent:in Laufbahnstelle
Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler:innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.
TU-ID: 366 | 2022 | 50 | 198837
Am Institut für Sensor- und Aktuatorsysteme, im Forschungsbereich Mikrosystemtechnik ist derzeit eine Laufbahnstelle (m:w), voraussichtlich ab April 2023 (40 Wochenstunden, unbefristet) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.
Die Stelle ist vorerst auf die Dauer von sechs Jahren befristet und beinhaltet im Falle des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und deren Erfüllung die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis als Assoziierte:r Professor:in.
MEMS (micro electro-mechanical systems) Sensoren und Aktuatoren in CMOS-Technologie haben auf vielfältige Weise, aber meist unbemerkt vom:von Anwender:innen in unser alltägliches Leben Einzug gehalten. Sie finden sich im Automobil, in Haushaltsgeräten („white goods“), in Smartphones und Videokameras als auch in industriellen und medizintechnischen Anwendung. Dies gilt insbesondere für resonant betriebene MEMS-Sensoren und Aktuatoren, da hohe Sensitivitätswerte, große Schwingungsamplituden von Balken- und Membranstrukturen und in Kombination mit einem „low power“ Anrege- und Ausleseprinzip ein leistungsarmer Betrieb erzielt werden können. Mit fortschreitender Miniaturisierung kommen jedoch bisherige Modellierungsansätze an ihre Grenze. Diese Position bietet die Möglichkeit, das hochaktuelle und stark wachsende Forschungsgebiet der Theorie von MEMS-Resonatoren aktiv in Forschung und Lehre zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
Forschung:
- Ziel ist der Aufbau bzw. die Fortführung einer eigenen Arbeitsgruppe und eigenständige Forschungsarbeiten im Bereich der Entwicklung und Anwendung von neuen Methoden und Ansätzen zur theoretischen Beschreibung von Mikro- und Nanosystemen, insbesondere von mikromechanischen Resonatoren. Methodisch sollen neue mathematisch-numerische Verfahren im Vordergrund stehen, um sowohl nichtlineare Bauelementeigenschaften als auch die komplex-gekoppelte Wechselwirkung mit seiner Umgebung physikalisch-technisch exakt vorhersagen zu können. Um die Sensitivität von zukünftigen MEMS-Resonatoren deutlich zu erhöhen, sollen neue Ansätze zur Bauelement-integrierten Kühlung modelliert und messtechnisch verifiziert werden, um thermisch-induzierte Rauscheffekte bis zum theoretisch möglichen Minimum zu reduzieren.
Lehre:
- Mit dieser Stelle sind Lehraufgaben am Institut für Sensor-und Aktuatorsysteme im Bachelorstudium Elektrotechnik und Informationstechnik sowie in den Masterstudien Mikroelektronik und Photonik und im interfakultären Studiengang Computational Science and Engineering verbunden. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bachlor-Lehre auf Deutsch erfolgt und deshalb werden von dem:der Laufbahnstelleninhaber:in Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau von C1 erwartet.
Ihr Profil:
- Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung mit Doktorat sowie ausgezeichnete deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Ein eigenständiges, wissenschaftliches Profil im Themenbereich Modellierung und Simulation von MEMS-Resonatoren und deren nicht-linearem Bauelementeverhalten
- Ausgewiesene Expertise in mathematisch-numerischen Verfahren und in der Messtechnik von und mit MEMS bis in das Quantenregime, insbesondere für AFM Anwendungen
- Hervorragende Leistungen und Potenzial in der Forschung, exzellente Publikationstätigkeit, internationale Reputation
- Facheinschlägige Lehrerfahrung in der akademischen Lehre in Vorlesungen und Laborübungen und der Betreuung und Mitbetreuung von akademischen Abschlussarbeiten
- Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Forschungsgruppen, Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln
- Auslandserfahrung im Rahmen von Forschungsaufenthalten ist wünschenswert
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Home-Office Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die ausgeschriebene Stelle entspricht gemäß Kollektivertrag für Arbeitnehmer:innen der Universitäten der Gehaltsgruppe B1. Das monatliche Mindestentgelt beträgt derzeit EUR 4.061,50 brutto (14 x jährlich). Mit Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Einstufung in die Gehaltsgruppe A2 mit einem Mindestentgelt von derzeit EUR 4.782,30 brutto (14 x jährlich).
Bewerbungen bis 05.01.2023.