Stellenausschreibung: Universität Innsbruck - Universitätsassistent:in, Studentische:r Mitarbeiter:in

16.12.2022

Universitätsassistent:in – Laufbahnstelle im Bereich Software Engineering | Chiffre MIP-13191

Universitätsassistent:in - Laufbahnstelle im Bereich Kryptografie | Chiffre MIP-13253

Studentische:r Mitarbeiter:in in Forschung und Verwaltung | Chiffre TW-13176


UniversitätsassistentIn – Laufbahnstelle im Bereich Software Engineering

Chiffre MIP-13191

  • Beginn: ehest möglich
  • Dauer: 6 Jahre, eine Qualifizierungsvereinbarung kann angeboten werden
  • Organisationseinheit: Informatik
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche

Hauptaufgaben:

  • Selbständige Forschungstätigkeit im Bereich Software Engineering z.B. in folgenden Bereichen: Continuous Software Engineering, SW-Architektur, Software Testing
  • Publikation in international anerkannten Medien
  • Einwerbung externer Forschungsmittel
  • Selbständige Durchführung von hochwertiger Lehre (in englischer und deutscher Sprache) insbesondere im Bereich Software Engineering
  • Betreuung von Studierenden
  • Mitarbeit bei den Forschungs-, Lehr- und Verwaltungsaufgaben des Instituts sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Erforderliche Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Doktoratsstudium in der Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Einschlägige Berufserfahrung nach der Dissertation/dem PhD
  • Einschlägige und eigenständige wissenschaftliche Leistungen über die Dissertation/PhD hinaus
  • Ausgewiesene Forschungserfahrung und internationale Sichtbarkeit im Gebiet des Software Engineering
  • Fundierte Kenntnis von Methoden und Werkzeugen der „large-scale“ Softwareentwicklung
  • Relevante Publikationen in führenden internationalen, referierten Konferenzbänden und Zeitschriften sowie Vorträge auf internationalen Konferenzen und Workshops
  • Forschungskooperationen mit internationalen Partnern und/oder Industriepartnern
  • Erfahrung in der Mitwirkung im Drittmittelbereich/Projektbereich
  • Erfahrung in der (Mit-)Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten von Vorteil
  • Didaktische Fähigkeiten; Erfahrung in der Lehre wünschenswert
  • Berufseinschlägige Mobilitätserfahrung während oder nach der Promotion/PhD
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache und Bereitschaft in deutscher Sprache zu unterrichten spätestens nach zwei Jahren ab Anstellung
  • Sozialkompetenz
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Die Bewerbung ist in englischer Sprache zu verfassen und soll jedenfalls enthalten: 1. Lebenslauf mit einer Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges; 2. Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen; 3. Liste der wissenschaftlichen Vorträge, sowie der sonstigen wissenschaftlichen Arbeiten und Projekte; 4. Namen und Kontaktdaten zur Anfrage von zwei Referenzen; 5.Beschreibung eines Forschungsvorhabens auf Habilitationsniveau; 6.Lehrekonzept und Liste der gehaltenen Lehre

Laufbahnmodell:

Die ausgeschriebene Position ermöglicht eine durchgängige wissenschaftliche Karriere bis zur Assoziierten Professur. Kernstück des Laufbahnmodells stellt eine sog. Qualifizierungsvereinbarung dar. Diese wird an der Universität Innsbruck gegebenenfalls spätestens nach einem Jahr ab Anstellung abgeschlossen. Nähere Informationen: https://www.uibk.ac.at/forschung/qualifizierungsvereinbarung.

Entlohnung:

Für diese Position ist ein Einstiegsgehalt von brutto € 4.352 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
Dieses erhöht sich mit Unterzeichnung der Qualifizierungsvereinbarung auf brutto € 5.124 / Monat (14 mal)* und mit Erfüllung der Qualifizierungsziele abermals auf brutto € 5.546/ Monat (14 mal)*. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).

Onlinebewerbung bis 21.02.2023.

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UniversitätsassistentIn - Laufbahnstelle im Bereich Kryptografie

Chiffre MIP-13253

  • Beginn: ehest möglich
  • Dauer: 6 Jahre, eine Qualifizierungsvereinbarung kann angeboten werden
  • Organisationseinheit: Informatik
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche

Hauptaufgaben:

  • Selbständige Forschung im Bereich Kryptographie
  • Publikation in international anerkannten Fachmedien
  • Einwerbung externer Forschungsmittel
  • Selbständige Durchführung von hochwertiger Lehre und Abhaltung von Prüfungen (in D und E Sprache) – insbesondere im Themenfeld Kryptographie
  • Betreuung von Studierenden
  • Mitarbeit bei den Forschungs-, Lehr und Verwaltungsaufgaben der Organisationseinheit sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Erforderliche Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Doktoratsstudium in der Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Einschlägige Berufserfahrung nach der Dissertation/dem PhD
  • Einschlägige und eigenständige wissenschaftliche Leistungen über die Dissertation/PhD hinaus
  • Ausgewiesene Forschungserfahrung und internationale Sichtbarkeit im Gebiet der Kryptographie oder eng verwandten Gebieten mit deutlichem Bezug zur Informationssicherheit/Kryptographie (z.B. Informationstheorie, Kodierungstheorie, Kryptoanalyse, Protokollverifikation)
  • Relevante Publikationen in führenden internationalen, referierten Konferenzbänden und Zeitschriften sowie Vorträge auf internationalen Konferenzen und Workshops
  • Forschungskooperationen mit internationalen PartnerInnen
  • Erfahrung in der Mitwirkung im Drittmittelbereich/Projektbereich (Akquise, Management)
  • Erfahrung in der (Mit-)Betreuung von Bachelor-/Masterarbeiten
  • Berufseinschlägige Mobilitätserfahrung während oder nach der Promotion/PhD
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache
  • Fähigkeit in deutscher Sprache zu unterrichten (spätestens nach zwei Jahren ab Anstellung)
  • Didaktische Fähigkeiten und ausgewiesene Erfahrung in der Lehre
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit in der Betreuung von Studierenden
  • Die Bewerbung ist in englischer Sprache zu verfassen und soll jedenfalls enthalten:
  • 1. Lebenslauf mit einer Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges; 2. Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen; 3. Liste der wissenschaftlichen Vorträge, sowie der sonstigen wissenschaftlichen Arbeiten und Projekte; 4. Namen und Kontaktdaten zur Anfrage von zwei Referenzen; 5. Beschreibung eines Forschungsvorhabens auf Habilitationsniveau; 6. Lehrekonzept und Liste der gehaltenen Lehrveranstaltungen, wenn möglich mit Evaluierungen

Laufbahnmodell:

Die ausgeschriebene Position ermöglicht eine durchgängige wissenschaftliche Karriere bis zur Assoziierten Professur. Kernstück des Laufbahnmodells stellt eine sog. Qualifizierungsvereinbarung dar. Diese wird an der Universität Innsbruck gegebenenfalls spätestens nach einem Jahr ab Anstellung abgeschlossen. Nähere Informationen: https://www.uibk.ac.at/forschung/qualifizierungsvereinbarung.

Entlohnung:

Für diese Position ist ein Einstiegsgehalt von brutto € 4.352 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
Dieses erhöht sich mit Unterzeichnung der Qualifizierungsvereinbarung auf brutto € 5.124 / Monat (14 mal)* und mit Erfüllung der Qualifizierungsziele abermals auf brutto € 5.546/ Monat (14 mal)*. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).

Onlinebewerbung bis 07.03.2023.

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Studentische:r Mitarbeiter:in in Forschung und Verwaltung

Chiffre TW-13176

Beginn/Dauer:

  • ehest möglich
  • befristet bis 28.02.2025, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung

Organisationseinheit:

  • Büro Dekan:inn Technische Wissenschaften

Beschäftigungsausmaß:

  • 8 Stunden/Woche

Hauptaufgaben:

  • Koordination, Einbindung und Unterstützung von Ideen zur Nachhaltigkeit am Campus Technik
  • Planung und Durchführung eigener Projekte, um nachhaltige Wasser- und Ressourcennutzung am Campus Technik in Lehre, Forschung und Betrieb zu verankern
  • Aufbau eines gemeinsamen Student Office für Nachhaltigkeit am Campus Technik
  • Zusammenarbeit mit Green-Office und Nachhaltigkeitsbüro
  • Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Erforderliche Qualifikation:

  • Laufendes Studium (Bachelor/Master Bau- und/oder Umweltingenieurwissenschaften)
  • Erfahrung mit der Planung/Umsetzung von nachhaltigen Projekten sowie Kenntnisse über universitäre Abläufe sind vorteilhaft
  • Begeisterung für soziale und ökologische Nachhaltigkeitsthemen
  • Einsatzbereitschaft
  • Kreativität bei der Erarbeitung von Lösungen
  • Selbständige, engagierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team

Stellenprofil:

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/studentische-mitarbeiterinnen.html

Entlohnung:

Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 442 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).

*Stand 2022

Bewerbung:

Onlinebewerbung bis 08.01.2023.

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Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.