Stellenausschreibung: FH Technikum Wien - Kompetenzfeldleiter:in mit Schwerpunkt „Cloud Services & Security" (m/w/d)
Kompetenzfeldleiter:in mit Schwerpunkt „Cloud Services & Security" (m/w/d)
Mit 12 Bachelor- und 18 Master-Studiengängen, bisher mehr als 13.000 Absolvent:innen sowie mehr als 4.500 Studierenden ist die FH Technikum Wien Österreichs einzige rein technische Fachhochschule. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Computer Science & Applied Mathematics suchen wir ehestmöglich eine:n engagierte:n Kompetenzfeldleiter:in mit Schwerpunkt „Cloud Services & Security" (m/w/d; Vollzeit)
Neben der Bereitstellung von Lehre für die Studiengänge der FH Technikum Wien beschäftigt sich das Kompetenzfeld mit Forschungs- und Entwicklungstätigkeit unter anderem in den Themenfeldern Cloud Infrastructure, Cloud Services & Applications, Web- und Mobile Services sowie IT-Security.
Ihre Aufgaben
- Führung der Mitarbeiter:innen des Kompetenzfeldes (disziplinär und fachlich)
- Verantwortung für die Weiterentwicklung des Kompetenzfeldes unter strategischen, wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Aspekten
- Personaleinsatzplanung der Mitarbeiter*innen in Lehre und Forschung sowie laufende fachliche und organisatorische Abstimmung mit Studiengangsleiter*innen, Lektor*innen und Forscher*innen
- Verantwortung für die inhaltliche und didaktische Entwicklung neuer bzw. Weiterentwicklung bestehender Lehrveranstaltungen
- Umsetzung der Forschungsstrategie des Departments inkl. Planung und Monitoring von F&E Projekten sowie Dissemination
- Pflege und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur des Kompetenzfeldes
- Lehrtätigkeit (in deutscher und englischer Sprache), Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten und Praktika sowie Mitarbeit in Forschungsprojekten
- Repräsentation des Bereichs sowie Ausbau und Pflege des Firmennetzwerks
Ihr Profil
- Abgeschlossene, facheinschlägige Hochschulausbildung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen
- Erfahrung in der akademischen Lehre und Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten Studierender
- Erfahrung in der Akquisition, Abwicklung und Leitung von Forschungsprojekten
- Vertiefende Kenntnisse in einem für das Kompetenzfeld relevanten fachlichen Thema
- Führungskompetenzen, insbesondere Kommunikationsstärke, strategisches Denken sowie die Fähigkeit Teams zu entwickeln
- Auslandserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bildungsbereich – für eine Tätigkeit mit Sinn
- Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit und Homeoffice – für eine gute Work-Life-Balance
- Ein moderner und gut erreichbarer Arbeitsplatz – für eine Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen
- KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien abhängig von der Zugehörigkeitsdauer und Wochenarbeitszeit – für einen nachhaltigen Beitrag für unsere Umwelt
- Zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. – für mehr Zeit für sich, die Familie und Freund*innen
- Eine betriebliche Pensionsvorsorge – für eine sichere Zukunft
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungen inklusive Onboarding-Programm und internationale Personalmobilität – für einen guten Start und eine kontinuierliche individuelle Entwicklung
- Regelmäßige Firmenevents und -feiern – für ein offenes und freudvolles Miteinander
- Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung vor Ort in den Sommerferien – für die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail an bewerbung@technikum-wien.at. Die Stelle ist mit einem Mindestgehalt von € 65.000,-- brutto/Jahr dotiert. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
Die FH Technikum Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an. Daher laden wir Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen im Hinblick auf das GlBG nach einer 7-monatigen Aufbewahrungsfrist gelöscht werden. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.
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