Stellenausschreibung: Universität Innsbruck - Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle
Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle
Chiffre TW-13528
Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2023
- auf 4 Jahre
Organisationseinheit:
- Infrastruktur, AB Wasserbau
Beschäftigungsausmaß:
- 20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
Hauptaufgaben:
- Dissertation im Bereich des „konstruktiven Wasserbaus“ (Stauanlagensicherheit, Talsperren)
- Eigene Forschung (Im Bereich des Dissertationsthemas)
- Selbständige Lehre
- Mitarbeit in verschiedenen Forschungsprojekten und bei Veröffentlichungen
- Aus- und Weiterbildung
Administrative Aufgaben
Erforderliche Qualifikation:
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (Bauingenieurwesen, u.U. Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studienabschluss); Hohes Interesse an Fragestellungen des Konstruktiven Wasserbaus, der Hydraulik, der Sicherheit von Stauanlagen (Talsperren und Flusssperren), dem Schutz von Infrastrukturen vor Naturgefahren und der mit diesem Thema verbundenen gesellschaftlichen und ökologischen Fragestellungen; Grundwissen im Bereich des Konstruktiven Wasserbaus, der Hydraulik und der Statik von Beton
- Teamfähigkeit, Diskussionsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit
- Freundlicher und geduldiger Umgang mit Studierenden
- Bereitschaft und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Bitte legen Sie der Bewerbung schriftliche Überlegungen zu Ihrem Dissertationsvorhaben bei (max. 5 Seiten)
Stellenprofil:
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/dissertationsstellen.html
Entlohnung:
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.639 / Monat (14 mal)* bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden pro Woche vorgesehen. Mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung und einer Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden pro Woche erfolgt eine Erhöhung des Entgelts auf € 2.458 (14 mal). Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).
*Stand 2023
Bewerbung:
Onlinebewerbung bis 13.9.2023 .
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Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.