Stellenausschreibung: Universitätsassistent_in (Post-Doc) - Technische Universität Wien - Institut für Chemische Technologien und Analytik

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Am Institut für Chemische Technologien und Analytik, in der Forschungsgruppe Festkörperionik ist ab sofort eine Stelle als Universitätsassistent_in (Post-Doc) (30 Wochenstunden, befristet bis voraussichtlich 24.03.2024 bzw. auf die Dauer der Karenzvertretung) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Forschungstätigkeiten im Fachgebiet Festkörperelektrochemie (protonenleitende Festoxidzellen)
• Durchführung von Lehre und Mitarbeit bei Prüfungen
• Publikationstätigkeit
• Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen/Tagungen
• Betreuung von Studierenden (v.a. in Laborübungen)
• Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Abschluss eines fachlich passenden Doktorates
• Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens
• Sehr gute Laborpraxis
• Vertiefende Kenntnisse und Erfahrung im interdisziplinären Arbeiten in den Bereichen Elementanalytik und Festkörperelektrochemie
• Erfahrung in der Herstellung von Modellproben mittels Pulsed Laser Deposition
• Erfahrung in der Lehre (z.B. Wahlübungsbetreuung)
• Publikationstätigkeiten
• Erfahrung im Halten wissenschaftlicher Präsentationen
• Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Interesse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden
• Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz

Wir bieten:

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Home-Office Möglichkeit
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 30 Stunden derzeit EUR 3.263,90 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 20.07.2023.