2 Stellenausschreibungen: Wiener Linien - Leiterin (w/m/d) Team Operative Sicherheit und Service - Leiterin (w/m/d) Team Disposition, Fahrbetrieb und Service U-Bahn

Leiter:in (w/m/d) Team Operative Sicherheit und Service

Das erwartet Sie

• Sie führen das Team Operative Sicherheit und Service fachlich und disziplinär (operative Leitstelle, Teamleiter:innen, Sicherheitsdienstmitarbeiter:innen - dzt. 110 Mitarbeiter*innen).
• Sie evaluieren laufend das Aufgabenfeld der Sicherheitsdienstmitarbeiter*innen und garantieren die Weiterentwicklung der Organisationseinheit.
• Sie analysieren securityrelevante Ereignisse und steuern die Einsatzbereiche Ihres Teams im Verkehrsnetz der Wiener Linien.
• Sie entwickeln Strategien zur optimalen Einsatzplanung und arbeiten eng mit dem betrieblichen Einsatzmanagement zusammen.
• Zudem unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise bei Projekten rund um das Thema Sicherheitsdienst bei den Wiener Linien.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein Universitäts- oder Fachhochschulstudium im Bereich Sicherheitsmanagement abgeschlossen und/oder die Reife-/Diplomprüfung einer HTL oder die AHS-Matura.
• Sie haben Erfahrungen im Bereich Sicherheits- und/oder Risikomanagement, vorzugsweise in einem Bahnbetrieb, und bringen Führungserfahrung und Freude an der Führungsarbeit mit. Ihr Führungsstil ist gewinnend und empathisch.
• Sie verstehen es, erfolgreich Verhandlungen zu führen und berücksichtigen dabei unterschiedliche Interessen. Eine ausgeprägte Mitarbeiter:innen- und Kund:innen-Orientierung zeichnet Sie aus.
• Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe, leiten aus erkannten Handlungsfeldern nachhaltige Maßnahmen ab und setzen diese um.
• Sie haben die Wirtschaftlichkeit stets im Blick.
• Sie sind gesundheitlich für den Erwerb betrieblicher Berechtigungen geeignet und außerdem im Besitz des Führerscheins B*).

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Leiter:in (w/m/d) Team Disposition, Fahrbetrieb und Service U-Bahn

Das erwartet Sie

• Sie führen das Team der Disposition im Bereich Fahrbetrieb und Service U-Bahn (Diensteinteiler:innen, Fahr- und Dienstplanersteller:innen, Fachexperte:innen).
• Sie verantworten die Personaleinsatzplanung von der Erstellung der Fahr- und Dienstpläne über die vorausschauende Diensteinteilung bis hin zur tagesaktuellen Personaldisposition.
• Sie verantworten die Einführung und Weiterentwicklung zeitgemäßer Freie-Tage- und Turnusmodelle für unsere Mitarbeiter:innen.
• Sie wirken an der Erstellung der Personal- und Schulungsbedarfsplanung mit und haben die Entwicklung von Personalstand und Ausbildungsbedarf stets im Blick.
• Sie werten laufend Wirtschafts- und Personalkennzahlen aus und veranschaulichen die Kennzahlenentwicklung.
• Zudem analysieren Sie betriebliche Szenarien und prüfen die Machbarkeit in Bezug auf den Personalbedarf und die Diensteinteilung.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein Universitäts- oder Fachhochschulstudium abgeschlossen und/oder die Reife-/Diplomprüfung einer HTL oder die AHS-Matura mit Berufserfahrung in einem Bahnbetrieb.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung und Freude an der Führungsarbeit mit. Ihr Führungsstil ist gewinnend und empathisch.
• Sie verstehen es, erfolgreich Verhandlungen zu führen und berücksichtigen dabei unterschiedliche Interessen. Eine ausgeprägte Mitarbeiter:innen- und Kund:innen-Orientierung zeichnet Sie aus.
• Ihr Verständnis der Zusammenhänge im Bereich Dienstplan- und Turnusgestaltung sowie Personaleinsatzplanung ist ausgeprägt vorhanden. Sie besitzen außerdem eine rasche Auffassungsgabe, leiten aus erkannten Handlungsfeldern nachhaltige Maßnahmen ab und setzen diese um.
• Die Wirtschaftlichkeit haben Sie stets im Blick, Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Dienst- und Turnusplänen ist von Vorteil.
• Sie sind gesundheitlich für den Erwerb betrieblicher Berechtigungen geeignet*).

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Das bieten wir Ihnen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.268,38 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Gesundheit und Vorsorge

Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

Onboarding

Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg:innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

Vernetzung

Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Vergünstigungen

Als Mitarbeiter:in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter:innenwelt.

Unser Mitarbeiter:innenausweis

… gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

*) Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens Untersuchungen zur Feststellung der Tauglichkeit gem. StrabVO zum Erwerb betrieblicher Berechtigungen durchgeführt werden (z.B. Gleistauglichkeit, div. Fahrberechtigungen).