Studienzusammenfassung
Double Jeopardy? Gender Bias Against Women of Color in Science
Studienzusammenfassung
This report examines whether the four distinct patterns of gender bias that have been documented in experimental social psychologists’ labs reflect what is actually occurring at work for women in the STEM fields, and particularly for women of color.
The study documented by this report shows that gender bias exists, and it exists for women of color: 100% of the scientists interviewed reported encountering gender bias at work.
Foliensatz erstellt durch die ÖGUT für FEMtech
Über diese Publikation
Publikationsart: Studie
Thema: Chancengleichheit in der außeruniversitären & industriellen Forschung, Gendermainstreaming und Chancengleichheit und Karrieren in F&E
Publikationsquelle: International
Publikationssprache: Englisch
Autor:innen: Joan C. Williams, Katherine W. Phillips, Erika V. Hall
Titel: Double Jeopardy? Gender Bias Against Women of Color in Science
Erscheinungsjahr: 2014
Herausgeber:in: UC Hastings College of the Law
Erschienen in: Harvard Business Review
