DigiTyps-Konferenz: „Geschlechterstereotype und Digitalisierung in der Arbeitswelt: Chancen – Herausforderungen – Risiken“

Welche Auswirkungen hat Digitalisierung auf Geschlechterverhältnisse in der Arbeitswelt? Welche Rolle spielen dabei Geschlechterstereotype? Welche Zusammenhänge und Wahrnehmungen zeigen sich dazu bei Jugendlichen, in der Berufsorientierung und in der betrieblichen Praxis unterschiedlicher Branchen? Was sind zentrale Herausforderungen und Gestaltungsoptionen?

Am 17. November 2022 werden im Rahmen einer Konferenz „Geschlechterstereotype und Digitalisierung in der Arbeitswelt: Chancen – Herausforderungen – Risiken“ diskutiert. Dies Konferenz stellt die Ergebnisse des zweijährigen Forschungsprojektes „DigiTyps“ vor und zur Diskussion. Das Projekt wurde von L&R Sozialforschung in Kooperation mit dem IHS, der bab und dem Netzwerk Österreichischer Frauen- und Mädchenberatungsstellen durchgeführt.
Zentrale Forschungsergebnisse werden von Nadja Bergmann, Claudia Sorger und Ronja Nikolatti von L&R Sozialforschung sowie von Marcel Fink und Gerlinde Titelbach vom IHS präsentiert.

Ergänzend wird von Expertinnen rund um die Themen Arbeitsmarkt – Digitalisierung und Geschlechterstereotype referiert: Zum einen von Edelgard Kutzner (Technische Universität Dortmund) zu „Geschlechterverhältnissen in der digitalisierten Arbeitswelt – die Macht der Stereotype“ sowie von Elena Makarova (Universität Basel) zu „Gendersensibler Berufsorientierung im digitalen Zeitalter“.
Die Veranstaltung findet von 09:00 bis 14:00 am Institut für Höhere Studien (IHS) statt.

Mehr Infos finden Sie auf der Projektwebsite: https://digityps.ihs.ac.at/