Expertin
DIin Dr.in techn. Daniela Wipp, BSc

Expertin des Monats
Sept. 2023

Es braucht drei Komponenten, um den Frauenanteil in Naturwissenschaft und Technik zu erhöhen. 

  • Empowering Women: Bewusstseinsbildung ist dort erfolgreich, wo Role Models sichtbar gemacht werden, dadurch vermitteln, „Du bist nicht alleine“ und Wege aufzeigen, mit denen sich Mädchen und Frauen identifizieren können. Programme (wie FEMtech), die zeigen, welche interessanten Berufsbilder in gesellschaftlich relevanten Bereichen von Frauen besetzt sind, geben die Möglichkeit, daran zu denken, „Das kann ich auch schaffen und dorthin kommen“.
  • Male Allyship: Wir brauchen gebildete Männer, die die Förderung von Frauen in der Technik nicht als Verstärkung der Konkurrenz um gute Positionen sehen, sondern als Bereicherung begreifen. Hilfreich wäre es am Anfang, zumindest den Stand der aktuellen Forschung anzuerkennen, dass diverse Teams besser performen als homogene und deshalb dafür einzutreten.
  • Am wichtigsten ist jedoch der strukturelle Hebel, der in allen Bereichen in die Richtung der „Chancengleichheit“ zeigen muss. Klare Förderprogramme vom Kindergarten beginnend bis zur Universität und verpflichtende Initiativen von Unternehmen sind dringend erforderlich. 

Zum Interview

Als hochmotvierte Technikerin bin ich bei ANDRITZ für kontinuierliche Verbesserung in allen Bereichen zuständig. Nach umfangreichen Erfahrungen in der Wissenschaft kann ich nun als Continuous Improvement Managerin im Team Continuous Improvement in der Abteilung Group Quality and Safety Management nach Exzellenz im Industriekontext streben. Besonders wichtig ist mir, dass ich im Rahmen des Andritz Nachhaltigkeitsprogramms „We Care and Improve“ ESG-Ziele vorantreiben kann.

Expertise

Maschinenbau, Instrumentenbau: Materialwissenschaft (Stahl) ESG Lean Management

Schlagworte

  • Anlagenbau
  • Big Picture
  • Change Management
  • Business Strategy
  • Lean Management
  • ESG

Verfügbar für

    Gender-Trainings
    Interviews
    Jury
    Kooperationen
    Mentoring
    Moderationen
    Projektleitung
    Projektmitarbeit
    Vortragstätigkeiten

Beruflich

Tätigkeitsbereiche:
  • Wirtschaft / Industrie

Ausbildung

Universität (2021)
Maschinenbau, Instrumentenbau

Zusatzausbildung(en)
Dr.-Studium der techn. Wissenschaften Maschinenbau (mit Auszeichnung bestanden), Technische Universität Wien, Institut für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie, Forschungsbereich Werkstofftechnik, Forschungsgruppe Computergestützte Werkstoffentwicklung, CDL-IPE Dissertationsthema: Boron influence on microstructural evolution and mechanical properties in micro-alloyed carbon steels (sehr gut) in Forschungskooperation mit voestalpine Stahl Donawitz GmbH und GMH-Gruppe Stahl Judenburg

Weitere Fachrichtungen, weitere Ausbildungen
Bachelor- und Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen – Maschinenbau, Technische Universität Wien

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch
  • Spanisch
  • Gebärdensprache
Mehr Details
  • Deutsch

    Schriftlich: Muttersprache / wie Muttersprache
    Konversation: Muttersprache / wie Muttersprache

  • Englisch

    Schriftlich: Verhandlungssicher / Fließend
    Konversation: Verhandlungssicher / Fließend

  • Spanisch

    Schriftlich: Gute Kenntnisse
    Konversation: Gute Kenntnisse

  • Gebärdensprache
Daniela Wipp
DIin Dr.in techn. Daniela Wipp, BSc

Continuous Improvement Manager

Daniela Wipp

Lebenslauf (pdf, 165,40 KB)

Letzte Aktualisierung: 31.08.2023